
Cancellation service N°1 in Luxembourg

Contract number:
To the attention of:
Cancellation Department –
Subject: Contract Cancellation – Certified Email Notification
Dear Sir or Madam,
I hereby notify you of my decision to terminate contract number relating to the service. This notification constitutes a firm, clear and unequivocal intention to cancel the contract, effective at the earliest possible date or in accordance with the applicable contractual notice period.
I kindly request that you take all necessary measures to:
– cease all billing from the effective date of cancellation;
– confirm in writing the proper receipt of this request;
– and, where applicable, send me the final statement or balance confirmation.
This cancellation is sent to you by certified email. The sending, timestamping and integrity of the content are established, making it equivalent proof meeting the requirements of electronic evidence. You therefore have all the necessary elements to process this cancellation properly, in accordance with the applicable principles regarding written notification and contractual freedom.
In accordance with the Consumer Rights Act 2015 and data protection regulations, I also request that you:
– delete all my personal data not necessary for your legal or accounting obligations;
– close any associated personal account;
– and confirm to me the effective deletion of data in accordance with applicable rights regarding privacy protection.
I retain a complete copy of this notification as well as proof of sending.
Yours sincerely,
Zetyist ein internationaler Online‑Lebenslauf‑ und Anschreiben‑Builder, der Vorlagen, Textvorschläge und Downloadoptionen anbietet. Nutzer können online ihren Lebenslauf gestalten und bei Bedarf ein kostenpflichtiges Abonnement abschließen, um Dateien in gängigen Formaten herunterzuladen oder erweiterte Funktionen zu nutzen. Aus finanzieller Sicht stellt Zety eine Werkzeuginvestition dar: Die Grundfunktionen sind in der Regel kostenfrei nutzbar, während vollständiger Download‑ und Premiumzugang über verschiedene Abo‑Modelle freigeschaltet wird. Laut den offiziellen Angaben bietet Zety einen kurzzeitigen Testzugang (14 Tage) mit geringem Preis, der sich automatisch verlängern kann, sowie Jahreszugänge mit deutlich niedrigerem Monatsäquivalent.
Kurz und bündig: Wenn Sie aus finanziellen Gründen über einezety kündigungnachdenken, ist die einzig empfohlene, rechtssichere Methode die Kündigung perEinschreiben. Prüfen Sie Ihr Abrechnungsdatum, kündigen Sie rechtzeitig vor der nächsten Verlängerung und dokumentieren Sie alles schriftlich. Bei Streit oder unautorisierten Abbuchungen prüfen Sie Rückerstattung über Ihre Bank (Widerspruch/Chargeback) und ziehen Sie gegebenenfalls Verbraucherschutzorganisationen hinzu.
Nutzer wählen Zety typischerweise zum schnellen Erstellen professioneller Lebensläufe und Anschreiben. Die Plattform bietet Vorlagen, Echtzeit‑Hinweise und Exportfunktionen; aus Budget‑Sicht ist der Jahreszugang meist günstiger pro Monat, während die Testphase preislich sehr niedrig angesetzt ist, aber in vielen Nutzerberichten zu automatischen Folgekosten geführt hat.
Angesichts der finanziellen Konsequenzen einer missglückten Kündigung sollten Sie den inhaltlichen Kern Ihrer Kündigung klar und vollständig halten. Aus finanzieller Perspektive reduziert eine präzise Formulierung zukünftige Unsicherheiten und senkt das Risiko weiterer Abbuchungen. Inhaltlich empfehlen sich folgende allgemeine Prinzipien (keine Vorlage, kein Textbaustein): nennen Sie eindeutig Ihren Vor‑ und Nachnamen, gegebenenfalls die bei der Buchung verwendete Rechnungsadresse oder Kundennummer, nennen Sie das betroffene Produkt/Abonnement (z. B. Jahreszugang oder Testzugang) und erklären Sie eindeutig, dass Sie das Abonnement kündigen und welche Beendigung Sie anstreben (sofortig oder zum nächstmöglichen Termin). Datum und Unterschrift runden die Erklärung ab. Bewahren Sie Kopien des abgesendeten Einschreibens und den Einlieferungsbeleg auf; das ist aus rechtlicher und finanzieller Perspektive Ihre Hauptbeweislage.
In Streitfällen sind klare Angaben die Basis für Rückerstattungsforderungen oder eine rechtliche Durchsetzung. In Bezug auf den Wert: unklare Kündigungen verlängern oft Zahlungsverpflichtungen, was bei wiederkehrenden Gebühren über Monate oder Jahre erhebliche Kosten verursachen kann. Bei einem Monatsbeitrag von beispielsweise 24,70 € summiert sich ein laufendes Abo über ein Jahr schnell auf rund 296 €; der Jahresplan für 71,40 € wäre in diesem Fall deutlich günstiger, wenn er gezielt gewählt wurde. Diese Rechenbeispiele verdeutlichen, weshalb eine kostenoptimierte Kündigungsstrategie finanziell relevant ist.
Wichtig ist: Formulierung klar, keine Zweideutigkeiten, Datum angeben, unterschreiben. Verwenden Sie die Postzustellung per Einschreiben, damit Sie einen Einlieferungsbeleg und ggf. einen Rückschein als Nachweis haben. Halten Sie Belege bis mindestens drei Jahre auf (buchhalterisch/verbraucherrechtlich sinnvoll). Aus praktischer Sicht ist es nicht zielführend, verschiedene Kommunikationskanäle gleichzeitig zu nutzen – konzentrieren Sie sich auf die postalische, nachweisfähige Methode.
Die Preisstruktur von Zety ist für die finanzielle Analyse zentral: Es gibt einen kostenlosen Basiszugang mit eingeschränkten Download‑Optionen, einen kurzzeitigen Testzugang (14 Tage) zu einem niedrigen Entgelt und Jahreszugänge mit einem günstigen Monatsäquivalent. Die Testphase ist ausdrücklich mit automatischer Verlängerung verbunden; die Folgekosten beim Nichtkündigen sind deutlich höher als der Einstiegspreis. Diese Preissignale prägen die ökonomische Bewertung: Testzugang zum Kennenlernen, Jahresabo für langfristige Nutzung, Risiko bei Verbleib im automatisch verlängernden Monatsabo.
| Plan | Einführungspreis | Folgepreis | Finanzielle Einschätzung |
|---|---|---|---|
| 14‑Tage‑Zugang | niedriger Einmalbetrag (z. B. ca. 2,70–2,95 €) | automatische Verlängerung (monatlich ca. 20–26 €, Abrechnung alle 4 Wochen) | gut zum Testen, hohes Verlängerungsrisiko |
| Jahreszugang | einmalig (z. B. ca. 59,40–71,40 €) | Jahresweise automatische Verlängerung | günstig pro Monat, lohnt sich bei längerem Bedarf |
| Basis (kostenlos) | 0 € | keine | Begrenzte Downloadoptionen, zum Ausprobieren geeignet |
Diese Angaben entsprechen den offiziell kommunizierten Preisen und der gängigen Nutzerwahrnehmung; prüfen Sie Ihre eigene Buchungsbestätigung für exakte Beträge und Währungen.
Aus den gesammelten Nutzeräußerungen lassen sich wiederkehrende Muster ableiten. Viele Bewertungen berichten von Überraschungen bei der Abrechnung nach einer günstigen Testphase und von Problemen beim Erkennen der automatischen Verlängerung in der Bestellstrecke. Mehrere Nutzer äußern, dass nach dem günstigen Testzeitraum höhere monatliche Gebühren folgten und dass die automatische Verlängerung nicht ausreichend bekannt oder leicht zu übersehen gewesen sei. Solche Erfahrungsberichte deuten auf Informationsasymmetrien hin, die aus finanzieller Sicht das Risiko für Konsumentinnen und Konsumenten erhöhen.
Beispielhafte Stimmungsbilder aus Bewertungsplattformen zeigen zwei Kernkritiken: 1) irreführende Preiswahrnehmung während Erstellung und Download, 2) Schwierigkeiten beim Stoppen der Verlängerung (technische oder kommunikative Barrieren). Einige Nutzer berichten von unerwarteten Abbuchungen und langwierigen Klärungen. Parallel gibt es auch positive Bewertungen zur Qualität der Vorlagen und zur Ergonomie des Tools; die ökonomische Bewertung hängt somit stark davon ab, ob der Nutzer das Abo bewusst steuert.
Diese Punkte sind speziell wichtig für österreichische Nutzer, weil automatische Verlängerungsklauseln rechtlich angreifbar sein können, wenn sie nicht transparent genug formuliert sind. Entsprechende Fälle wurden auch von Verbraucherschutzorganisationen thematisiert.
Aus finanzieller Sicht ist es essenziell, Kündigungen unter Berücksichtigung des österreichischen Verbraucherrechts und einschlägiger Rechtsprechung zu gestalten. Die Rechtsprechung des OGH und Stellungnahmen des VKI haben automatische Vertragsverlängerungen kritisch geprüft: Klauseln, die Verbraucher:innen nicht klar und deutlich über Fristen und Verlängerungsmodalitäten informieren, können als unzulässig bewertet werden. In Einzelfällen hat der EuGH zudem ausgeführt, dass das Widerrufsrecht bei bestimmten automatischen Verlängerungen nur eingeschränkt gilt. Das ändert nichts an der praktischen Empfehlung, Kündigungen nachweisbar (also postalisch) vorzulegen.
In Bezug auf den Wert: Wenn eine automatische Verlängerung und undurchsichtige Klauseln vorliegen, können Sie als Konsumentin oder Konsument Anspruch auf Rückerstattung der zu Unrecht erhobenen Gebühren haben. Die Durchsetzung gelingt meist über die Kombination von Evidenz (Einschreiben, Einlieferungsbeleg, Kontoauszug) und rechtlicher Beratung bzw. Verbraucherschutzorganisationen.
Aus finanzieller Optimierungssicht sollten Sie vor der Entscheidung zur Kündigung folgende Fragen datenbasiert prüfen: Wie oft habe ich das Tool genutzt? Lohnt sich der Jahrespreis gegenüber monatlicher Zahlung? Gab es in den letzten 12 Monaten wiederkehrende Abbuchungen? Angesichts des Preisunterschieds zwischen Test‑/Monatstarif und Jahresabo kann ein kurzer Kostenvergleich (Break‑even‑Rechnung) zeigen, ob eine Fortführung des Abos wirtschaftlich sinnvoll ist. Wenn Sie das Tool während der Jobsuche intensiv nutzen (z. B. mehr als drei Bewerbungen/Monat), kann ein Jahresabo finanziell vorteilhaft sein; andernfalls ist die Kündigung oft empfehlenswert.
Angenommen, Monatsabo nach Testphase kostet 24,70 € pro 4 Wochen und Jahreszugang kostet 71,40 € pro Jahr (entspricht 5,95 €/Monat). Wenn Sie das Tool länger als etwa drei Monate nutzen, amortisiert sich typischerweise der Jahreszugang. Das zeigt, warum Nutzer mit sporadischem Bedarf das Abo unbedingt rechtzeitig kündigen sollten, wenn sie nicht dauerhaft zahlen wollen.
Aus finanzieller und rechtlicher Perspektive bietet die postalische Kündigung perEinschreibeneindeutige Vorteile: Rechtssichere Nachweisbarkeit des Zugangs, formale Akzeptanz vor Gerichten und bei Banken, professionelle Dokumentation bei Streitfällen. Angesichts der in Nutzerberichten beschriebenen Probleme mit automatischen Verlängerungen ist ein dokumentierter postalischer Nachweis die belastbarste Beweismöglichkeit. Außerdem minimiert ein Einschreiben das Risiko, dass Kündigungen in technischen Supportschleifen verlorengehen. Daher ist die Empfehlung eindeutig:zety kündigungper Einschreiben senden und Einlieferungsbeleg sicher verwahren.
Unterlassen Sie es, sich auf informelle oder nur mündliche Kündigungsversuche zu verlassen. Aus finanzieller Sicht sind unnachweisbare Kündigungen ein dauerhaftes Risiko für unbeabsichtigte Zahlungsverpflichtungen. Ebenso sollten Sie keine Vorlagen oder automatisierte, unbestätigte Kanäle ohne Nachweis verwenden.
Inhaltlich sollten Sie vor Versand die relevanten Vertragsdaten zusammentragen: Buchungsbestätigung, Rechnungsdatum, verwendete Zahlungsmethode, Name und Adresse aus der Buchung. Achten Sie darauf, dass das Kündigungsschreiben klar formuliert ist und dass Datum sowie Unterschrift vorhanden sind. Bewahren Sie alle Belege und Kontoauszüge, die Abbuchungen belegen. Diese Sammlung ist aus finanzökonomischer Sicht Ihre Basis für Rückforderungen oder Bankwidersprüche.
Bewertungen aus Foren und Bewertungsportalen zeigen ein differenziertes Bild: viele Nutzer loben Vorlagen und einfache Bedienung, andere kritisieren unklare Preisangaben und Schwierigkeiten beim Stoppen von automatischen Verlängerungen. Einige berichten von Verzögerungen bei Rückerstattungsanfragen oder von überraschenden Abbuchungen nach der Testphase. Diese Muster sind ökonomisch relevant, weil sie systematisch zu unerwarteten Ausgaben führen können.
Paraphrasierte Nutzerzitate: Es gibt wiederkehrende Aussagen wie „Abo kündigen vergessen — überraschende Abbuchung“ oder „Testpreis sehr niedrig, Folgekosten deutlich höher“. Parallel finden sich Lobeshymnen auf die Qualität der Templates. Diese Bipolarität macht deutlich: die Preisstruktur und Kündigungsmodalitäten entscheiden über das Kosten‑Nutzen‑Verhältnis.
| Service | Preis (Beispiel) | Typische Stärke |
|---|---|---|
| Zety | 14‑Tage günstig; Jahreszugang ca. 59,40–71,40 € | umfangreiche Vorlagen, integrierte Tipps |
| Kickresume | monatlich ca. $19; jährliche günstiger | manchmal kostenloser Download, alternative Preisstruktur |
| Lebenslauf.at | Monatstarife je nach Laufzeit, Beispiel 1 Monat 16,99 € | lokale Ausrichtung, klare Preisgestaltung |
Diese Vergleichstabelle hilft bei der Entscheidung, ob ein Wechsel wirtschaftlich sinnvoll ist. Berücksichtigen Sie Nutzungshäufigkeit, gewünschte Formate und langfristige Kosten.
Wenn trotz Kündigung oder ohne Ihre Einwilligung Gebühren abgebucht werden, analysieren Sie zunächst Ihre Kontoauszüge und die Buchungsbelege. Aus finanzieller Sicht ist der schnellste Hebel oft ein Widerspruch über das kontoführende Institut (Chargeback) für unautorisierte oder strittige Belastungen; parallel sollten Sie die postalische Korrespondenz als Beweismittel aufbereiten. Falls die schriftliche Kündigung vor Abbuchung nachweisbar ist, erhöht das Ihre Chancen auf Rückerstattung deutlich. Bei andauernden Problemen ist die Einschaltung des VKI oder einer Rechtsberatung ratsam.
Um den Prozess zu vereinfachen, können Dienste genutzt werden, die den Versand von Einschreiben übernehmen, falls Sie keinen Drucker oder keine Möglichkeit haben, persönlich zur Post zu gehen. Postclic ist hier eine praktische Option. Ein 100% Online‑Service zum Versenden von Einschreiben oder einfachen Briefen, ohne Drucker. Sie müssen sich nicht bewegen:Postclicdruckt, frankiert und versendet Ihren Brief. Dutzende von Vorlagen, die sofort einsatzbereit sind für Kündigungen: Telefonie, Versicherungen, Energie, verschiedene Abonnements… Sicherer Versand mit Rückschein und rechtlichem Wert gleichwertig mit physischem Versand.
Bewahren Sie Einlieferungsbeleg, Rückschein (falls verwendet) und Kopie des eingeschriebenen Schreibens mindestens drei Jahre lang auf; aus finanzieller Sicht ist dieser Nachweis bei Rückerstattungsprozessen oder Bankwidersprüchen entscheidend. Halten Sie außerdem Screenshots von Buchungsbestätigungen und Rechnungen bereit, sie ergänzen Ihre postalische Dokumentation. Diese Kombination erhöht die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen finanziellen Rückforderung.
Aus finanzieller Optimierungsperspektive sind folgende Punkte empfehlenswert: Evaluieren Sie vor Buchung das langfristige Kostenprofil, vergleichen Sie Monats‑ und Jahrespreise, notieren Sie das Datum der automatischen Verlängerung in Ihrem Kalender und planen Sie Erinnerungen einige Tage vorher. Wenn Sie ein Testangebot nutzen, markieren Sie das Ende der Testphase als kritischen finanziellen Checkpoint.
Rechtliche Schritte sind dann zu erwägen, wenn nach nachweislicher Kündigung weiterhin Abbuchungen erfolgen und Anbieter nicht reagieren. Die Kosten‑Nutzen‑Analyse ist hier zentral: Kleinere Beträge rechtfertigen selten eine Klage, jedoch sind Sammelklärungen oder Verbraucherschutzklagen (VKI) in Fällen systemischer Probleme oft effizienter. Dokumentation per Einschreiben ist dabei eine Grundvoraussetzung.
Für Ihre interne Vorbereitung sollten Sie folgende Elemente bereithalten: persönliche Vertragsdaten, Rechnungsbelege, Datum der Buchung, Nachweis über Kündigungsabsicht (Einschreiben), Kontoauszug mit Abbuchung, Notizen zu Kontaktversuchen. Diese Sammlung ist Ihr finanzieller Schutzschirm.
Nach dem Versand des Einschreibens prüfen Sie regelmäßig Ihre Kontobewegungen für mindestens zwei Abrechnungszyklen. Falls weiterhin Abbuchungen erfolgen, legen Sie Einspruch bei Ihrer Bank ein und nutzen Sie die postalische Dokumentation als Nachweis. Überlegen Sie strategisch, ob ein Anbieterwechsel oder die Nutzung einer günstigeren Alternative langfristig Ihre Budgetziele besser unterstützt. Wenn die finanzielle Relevanz groß ist, ziehen Sie Verbraucherschutzorganisationen hinzu und dokumentieren jeden Schritt. Perspektivisch sollten Sie Ihre digitalen Subskriptionsgewohnheiten überprüfen und gegebenenfalls ein Haushaltsbudget für Abos einführen, um unerwünschte wiederkehrende Kosten dauerhaft zu vermeiden.
Adresse des Anbieters (wichtig für postalische Sendungen):Auxiliant S.à.r.l., 1A, rue Thomas Edison, L‑1445 Strassen, Luxembourg.