Kündigungsdienst Nr. 1 in Germany
Vertragsnummer:
An:
Kündigungsabteilung – Morgengold
Köpenicker Straße 54
10179 Berlin
Betreff: Vertragskündigung – Benachrichtigung per zertifizierter E-Mail
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Vertrag Nummer bezüglich des Dienstes Morgengold. Diese Benachrichtigung stellt eine feste, klare und eindeutige Absicht dar, den Vertrag zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder gemäß der anwendbaren vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ich bitte Sie, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um:
– alle Abrechnungen ab dem wirksamen Kündigungsdatum einzustellen;
– den ordnungsgemäßen Eingang dieser Anfrage schriftlich zu bestätigen;
– und gegebenenfalls die Schlussabrechnung oder Saldenbestätigung zu übermitteln.
Diese Kündigung wird Ihnen per zertifizierter E-Mail zugesandt. Der Versand, die Zeitstempelung und die Integrität des Inhalts sind festgestellt, wodurch es einen gleichwertigen Nachweis darstellt, der den Anforderungen an elektronische Beweise entspricht. Sie verfügen daher über alle notwendigen Elemente, um diese Kündigung ordnungsgemäß zu bearbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden Grundsätzen der schriftlichen Benachrichtigung und der Vertragsfreiheit.
Gemäß BGB § 355 (Widerrufsrecht) und den Datenschutzbestimmungen bitte ich Sie außerdem:
– alle meine personenbezogenen Daten zu löschen, die nicht für Ihre gesetzlichen oder buchhalterischen Verpflichtungen erforderlich sind;
– alle zugehörigen persönlichen Konten zu schließen;
– und mir die wirksame Löschung der Daten gemäß den geltenden Rechten zum Schutz der Privatsphäre zu bestätigen.
Ich behalte eine vollständige Kopie dieser Benachrichtigung sowie den Versandnachweis.
Mit freundlichen Grüßen,
12/01/2026
So beenden Sie Ihr Morgengold-Abonnement problemlos
Über Morgengold
Morgengold ist ein etablierter deutscher Lieferservice, der sich auf die Zustellung von frischen Backwaren und Frühstücksprodukten direkt an die Haustür spezialisiert hat. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin bietet seinen Kunden die Möglichkeit, sich jeden Morgen mit frischen Brötchen, Brot und anderen Backwaren versorgen zu lassen, ohne das Haus verlassen zu müssen. Der Service richtet sich besonders an Familien, Berufstätige und ältere Menschen, die Wert auf Bequemlichkeit und Frische legen.
Die Morgengold GmbH hat ihren rechtlichen Sitz in der Köpenicker Straße 54 in 10179 Berlin. Von dort aus koordiniert das Unternehmen ein Netzwerk von lokalen Partnerbäckereien und Lieferanten, die in verschiedenen Regionen Deutschlands tätig sind. Das Geschäftsmodell basiert auf einem Abonnement-System, bei dem Kunden regelmäßige Lieferungen nach einem festen Zeitplan erhalten können.
Der Service umfasst typischerweise eine breite Palette von Produkten: verschiedene Brotsorten, Brötchen, Croissants, süße Backwaren sowie optional auch Getränke, Milchprodukte und andere Frühstücksartikel. Die Lieferung erfolgt in den frühen Morgenstunden, sodass die Produkte zum Frühstück bereitstehen. Kunden können ihre Bestellungen im Voraus planen und haben oft die Möglichkeit, ihre Auswahl wöchentlich anzupassen.
Abonnementpläne und Preise
Morgengold bietet verschiedene Abonnementmodelle an, die sich nach der Häufigkeit der Lieferungen und dem Umfang der bestellten Produkte richten. Die Preisgestaltung variiert je nach Region, da das Unternehmen mit lokalen Bäckereien zusammenarbeitet, deren Preise unterschiedlich sein können.
Lieferoptionen und Häufigkeit
Kunden können in der Regel zwischen verschiedenen Lieferrhythmen wählen. Manche entscheiden sich für tägliche Lieferungen an Werktagen, andere bevorzugen eine Belieferung nur am Wochenende oder an bestimmten Wochentagen. Die Flexibilität des Systems ermöglicht es, den Service an individuelle Bedürfnisse anzupassen.
| Lieferfrequenz | Beschreibung | Typische Zielgruppe |
|---|---|---|
| Täglich | Lieferung an allen Werktagen | Familien, Büros |
| Wochenende | Samstag und Sonntag | Berufstätige |
| Individual | Ausgewählte Wochentage | Flexible Haushalte |
Preisstruktur und Mindestbestellwerte
Die Kosten für den Morgengold-Service setzen sich aus mehreren Komponenten zusammen: dem Warenwert der bestellten Produkte, eventuellen Liefergebühren und gegebenenfalls einer Servicegebühr. Viele regionale Partner arbeiten mit Mindestbestellwerten, die typischerweise zwischen 3 und 5 Euro pro Lieferung liegen. Die Abrechnung erfolgt meist monatlich auf Basis der tatsächlich gelieferten Bestellungen.
Einige Partner bieten auch Pauschalpakete an, bei denen ein fester monatlicher Betrag für eine bestimmte Anzahl von Lieferungen gezahlt wird. Dies kann für Kunden mit regelmäßigem Bedarf kostengünstiger sein als Einzelbestellungen.
Kündigungsbedingungen
Die Kenntnis der Kündigungsbedingungen ist essentiell für jeden Kunden, der einen Vertrag mit Morgengold eingehen möchte. Als Verbraucher in Deutschland genießen Sie bestimmte Rechte, die durch das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) geschützt sind.
Rechtliche Grundlagen in Deutschland
Bei Morgengold handelt es sich um einen Dauerschuldvertrag, der grundsätzlich mit einer bestimmten Kündigungsfrist gekündigt werden kann. Nach deutschem Recht haben Verbraucher bei Verträgen, die im Fernabsatz geschlossen wurden, zunächst ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Dieses gilt ab dem Zeitpunkt des Vertragsabschlusses und ermöglicht es Ihnen, den Vertrag ohne Angabe von Gründen zu beenden.
Nach Ablauf der Widerrufsfrist gelten die in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) festgelegten Kündigungsfristen. Bei Morgengold und seinen Partnerbäckereien sind diese Fristen in der Regel auf die Besonderheiten des Liefergeschäfts abgestimmt.
Kündigungsfristen bei Morgengold
Die Kündigungsfristen können je nach regionalem Partner variieren, typischerweise gelten jedoch folgende Regelungen: Eine ordentliche Kündigung ist meist mit einer Frist von zwei bis vier Wochen zum Monatsende möglich. Einige Partner ermöglichen auch kürzere Kündigungsfristen oder bieten die Möglichkeit, den Service vorübergehend zu pausieren, etwa während des Urlaubs.
| Kündigungsart | Frist | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Widerruf | 14 Tage | Ohne Angabe von Gründen |
| Ordentliche Kündigung | 2-4 Wochen | Zum Monatsende |
| Außerordentliche Kündigung | Fristlos | Bei wichtigem Grund |
Gründe für eine Kündigung
Kunden entscheiden sich aus verschiedenen Gründen dafür, ihren Morgengold-Service zu beenden. Häufig genannt werden Veränderungen in der Lebenssituation wie ein Umzug in eine Region, in der der Service nicht verfügbar ist, oder veränderte Arbeitszeiten, die ein Frühstück zu Hause nicht mehr ermöglichen. Auch finanzielle Überlegungen spielen eine Rolle, wenn Kunden feststellen, dass der Service langfristig teurer ist als der selbstständige Einkauf.
Weitere Kündigungsgründe können Unzufriedenheit mit der Produktqualität, unzuverlässige Lieferungen oder Probleme mit dem Kundenservice sein. In manchen Fällen möchten Kunden auch einfach wieder mehr Flexibilität bei ihrem Einkauf haben oder bevorzugen es, ihre Backwaren frisch beim Bäcker zu kaufen.
Wie man Morgengold per Post kündigt
Die schriftliche Kündigung per Post ist die rechtssicherste Methode, um Ihren Vertrag mit Morgengold zu beenden. Diese traditionelle Form der Kommunikation bietet entscheidende Vorteile gegenüber anderen Kündigungswegen und wird von Verbraucherschützern ausdrücklich empfohlen.
Warum die postalische Kündigung am zuverlässigsten ist
Ein per Post versandtes Kündigungsschreiben schafft einen physischen Nachweis Ihrer Willenserklärung. Im Gegensatz zu E-Mails, die in Spam-Ordnern landen oder technischen Problemen zum Opfer fallen können, erreicht ein Brief mit hoher Wahrscheinlichkeit den Empfänger. Zudem können Sie durch den Versand als Einschreiben mit Rückschein einen gerichtsfesten Zustellnachweis erhalten, der im Streitfall von unschätzbarem Wert ist.
Die deutsche Rechtsprechung erkennt die Schriftform als besonders beweiskräftig an. Sollte es zu Unstimmigkeiten über den Zeitpunkt oder Eingang Ihrer Kündigung kommen, haben Sie mit einem Einschreiben einen eindeutigen Beweis in der Hand. Dies ist besonders wichtig, wenn Kündigungsfristen eingehalten werden müssen.
Vorbereitung des Kündigungsschreibens
Ihr Kündigungsschreiben sollte bestimmte essenzielle Informationen enthalten, um rechtlich wirksam zu sein. Beginnen Sie mit Ihren vollständigen persönlichen Daten: Name, Adresse und Kundennummer, falls vorhanden. Dies ermöglicht es Morgengold, Ihre Kündigung eindeutig zuzuordnen.
Formulieren Sie Ihre Kündigungsabsicht klar und unmissverständlich. Verwenden Sie Formulierungen wie "Hiermit kündige ich meinen Vertrag fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt" oder geben Sie ein konkretes Kündigungsdatum an, wenn Sie die Frist berechnet haben. Vermeiden Sie unklare Formulierungen, die als Anfrage statt als verbindliche Willenserklärung interpretiert werden könnten.
Wichtige Bestandteile des Kündigungsschreibens
Neben den Grundinformationen sollten Sie folgende Elemente in Ihr Schreiben aufnehmen: das aktuelle Datum, eine eindeutige Betreffzeile wie "Kündigung des Liefervertrags", Ihre Vertragsnummer oder Kundennummer, falls bekannt, und die Bitte um eine schriftliche Kündigungsbestätigung. Letzteres ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung bearbeitet wurde.
Falls Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, sollten Sie dies explizit erwähnen. Bei einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund sollten Sie die Gründe kurz aber präzise darlegen. Schließen Sie das Schreiben mit Ihrer handschriftlichen Unterschrift ab – dies ist für die rechtliche Wirksamkeit unerlässlich.
Die korrekte Versandadresse
Für die Kündigung Ihres Morgengold-Vertrags verwenden Sie die offizielle Geschäftsadresse aus dem Impressum:
- Morgengold GmbH, Köpenicker Straße 54, 10179 Berlin
Diese Adresse ist die rechtlich verbindliche Kontaktadresse für alle formellen Mitteilungen, einschließlich Kündigungen. Überprüfen Sie die Adresse sorgfältig, bevor Sie Ihren Brief versenden, um sicherzustellen, dass er den richtigen Empfänger erreicht.
Versand als Einschreiben mit Rückschein
Für maximale Rechtssicherheit sollten Sie Ihre Kündigung als Einschreiben mit Rückschein versenden. Diese Versandart kostet bei der Deutschen Post derzeit etwa 4,85 Euro zusätzlich zum normalen Porto, bietet aber einen vollständigen Zustellnachweis. Sie erhalten eine Sendungsnummer zur Verfolgung und später den unterschriebenen Rückschein als Beweis, dass Ihr Schreiben zugestellt wurde.
Alternativ können Sie auch ein einfaches Einschreiben wählen, das etwas günstiger ist, aber keinen Rückschein beinhaltet. Der Zustellnachweis ist hier nur online abrufbar. Für besonders wichtige Kündigungen mit knappen Fristen ist jedoch das Einschreiben mit Rückschein die sicherste Wahl.
Moderne Alternativen: Digitale Dienste für postalische Kündigungen
In der heutigen digitalen Zeit müssen Sie nicht zwingend selbst zur Post gehen, um ein rechtssicheres Kündigungsschreiben zu versenden. Dienste wie Postclic ermöglichen es Ihnen, Kündigungen online zu erstellen und als echten Brief mit Zustellnachweis versenden zu lassen. Dies spart Zeit und den Gang zur Postfiliale.
Solche Dienste bieten mehrere Vorteile: Sie erstellen professionell formatierte Schreiben, kümmern sich um den Druck und Versand, und Sie erhalten einen digitalen Nachweis über die Zustellung. Dies ist besonders praktisch für Menschen mit wenig Zeit oder eingeschränkter Mobilität. Die Kosten sind oft vergleichbar mit dem selbstständigen Versand eines Einschreibens, während der Komfort deutlich höher ist.
Aufbewahrung der Nachweise
Bewahren Sie alle Unterlagen zu Ihrer Kündigung sorgfältig auf. Dazu gehören eine Kopie Ihres Kündigungsschreibens, der Einlieferungsbeleg der Post und später der Rückschein. Diese Dokumente sollten Sie mindestens bis zur Bestätigung der Kündigung und idealerweise bis einige Monate nach Vertragsende aufbewahren.
Falls Sie keine Kündigungsbestätigung erhalten, sollten Sie nach etwa zwei Wochen nachfassen. Kontaktieren Sie Morgengold schriftlich oder telefonisch und verweisen Sie auf Ihr Kündigungsschreiben mit Datum und Sendungsnummer. In den meisten Fällen lässt sich so klären, ob die Kündigung ordnungsgemäß bearbeitet wurde.
Kundenbewertungen und Tipps
Erfahrungen mit dem Kündigungsprozess
Die Erfahrungen von Kunden mit dem Kündigungsprozess bei Morgengold fallen unterschiedlich aus. Viele Nutzer berichten von einem unkomplizierten Ablauf, bei dem die Kündigung problemlos akzeptiert und bestätigt wurde. Besonders positiv wird oft hervorgehoben, wenn die Kündigungsbestätigung zeitnah erfolgt und keine weiteren Abbuchungen stattfinden.
Einige Kunden haben jedoch auch von Verzögerungen berichtet, insbesondere wenn die Kündigung nicht rechtzeitig vor dem Abrechnungsstichtag eingegangen ist. In solchen Fällen wurde teilweise noch ein weiterer Monat abgerechnet, was zu Unmut führte. Dies unterstreicht die Wichtigkeit, Kündigungsfristen genau einzuhalten und die Kündigung frühzeitig zu versenden.
Praktische Tipps für eine erfolgreiche Kündigung
Planen Sie Ihre Kündigung mit ausreichend zeitlichem Vorlauf. Wenn Sie zum Monatsende kündigen möchten und eine vierwöchige Kündigungsfrist gilt, sollten Sie Ihr Schreiben spätestens Anfang des Monats versenden. Berücksichtigen Sie dabei auch Postlaufzeiten und eventuelle Verzögerungen.
Prüfen Sie vor der Kündigung Ihre Vertragsunterlagen auf spezifische Kündigungsklauseln. Manchmal gibt es Besonderheiten, etwa dass Kündigungen nur zu bestimmten Stichtagen wirksam werden oder dass eine Mindestvertragslaufzeit zu beachten ist. Diese Informationen finden Sie in Ihren ursprünglichen Vertragsunterlagen oder den AGB.
Was nach der Kündigung zu beachten ist
Nach erfolgter Kündigung sollten Sie Ihre Kontoauszüge im Auge behalten, um sicherzustellen, dass keine weiteren Abbuchungen erfolgen. Falls doch noch Beträge eingezogen werden, können Sie diese bei Ihrer Bank zurückbuchen lassen, sofern kein gültiger Grund für die Abbuchung besteht.
Informieren Sie gegebenenfalls auch Ihren Zahlungsdienstleister über die Kündigung, besonders wenn Sie per Lastschrift bezahlt haben. Sie können das SEPA-Lastschriftmandat widerrufen, um sicherzustellen, dass keine unberechtigten Abbuchungen mehr möglich sind. Dies ist ein zusätzlicher Schutz, auch wenn die Kündigung ordnungsgemäß bearbeitet wurde.
Alternativen zu Morgengold
Falls Sie den Service von Morgengold schätzen, aber mit bestimmten Aspekten unzufrieden waren, gibt es verschiedene Alternativen. Andere Lieferdienste für Backwaren und Lebensmittel bieten ähnliche Services an, teilweise mit unterschiedlichen Schwerpunkten oder Preismodellen. Ein Vergleich kann sich lohnen, um einen Anbieter zu finden, der besser zu Ihren Bedürfnissen passt.
Auch lokale Bäckereien bieten manchmal eigene Lieferdienste an, die persönlicher und flexibler sein können als große überregionale Anbieter. Der direkte Kontakt zu einem lokalen Betrieb ermöglicht oft individuellere Absprachen und kann gleichzeitig die regionale Wirtschaft unterstützen.
Abschließende Empfehlungen
Die Kündigung eines Vertrags mit Morgengold ist grundsätzlich unkompliziert, wenn Sie die formalen Anforderungen beachten. Die schriftliche Kündigung per Post bleibt die sicherste Methode, um Ihre Rechte zu wahren und einen Nachweis über Ihre Willenserklärung zu haben. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihr Kündigungsschreiben sorgfältig zu formulieren und alle notwendigen Informationen einzubeziehen.
Behalten Sie die Kündigungsfristen im Blick und versenden Sie Ihr Schreiben rechtzeitig. Mit einem Einschreiben mit Rückschein sind Sie auf der sicheren Seite und können beruhigt darauf vertrauen, dass Ihre Kündigung ordnungsgemäß zugestellt wird. Moderne digitale Dienste können diesen Prozess zusätzlich vereinfachen, ohne die Rechtssicherheit der postalischen Kündigung zu beeinträchtigen.