So kündigen Sie Ihre EWTO-Mitgliedschaft problemlos

Über EWTO

Die EWTO (Europäische WingTsun Organisation) ist eine der führenden Kampfkunstorganisationen in Europa und bietet professionellen Unterricht in der chinesischen Kampfkunst WingTsun. Mit über 2.000 angeschlossenen Schulen in verschiedenen europäischen Ländern hat sich die EWTO seit ihrer Gründung zu einer bedeutenden Institution im Bereich der Selbstverteidigung und des Kampfsports entwickelt. Die Organisation wurde von Großmeister Keith R. Kernspecht gegründet und hat ihren Hauptsitz in Deutschland.

Die EWTO bietet ein umfassendes Ausbildungsprogramm, das weit über einfache Kampftechniken hinausgeht. Das System basiert auf den Prinzipien des traditionellen WingTsun, einer Kampfkunst, die für ihre Effizienz und praktische Anwendbarkeit bekannt ist. Mitglieder profitieren von strukturierten Trainingsprogrammen, regelmäßigen Prüfungen und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Organisation legt besonderen Wert auf realistische Selbstverteidigung, die im Alltag anwendbar ist.

Neben dem klassischen Kampfkunstunterricht bietet die EWTO auch spezialisierte Programme an, darunter Gewaltprävention, Selbstbehauptungskurse für verschiedene Altersgruppen und spezielle Frauen-Selbstverteidigungskurse. Die Mitgliedschaft bei der EWTO ermöglicht den Zugang zu einem europaweiten Netzwerk von Schulen und Trainern, was besonders für Personen attraktiv ist, die häufig reisen oder umziehen. Die Organisation veranstaltet zudem regelmäßig Seminare, Lehrgänge und Meisterschaften, die den Mitgliedern zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Abonnementpläne und Preise

Mitgliedschaftsmodelle bei der EWTO

Die EWTO arbeitet primär über ein dezentrales System von angeschlossenen Schulen, wobei die Preisgestaltung und Mitgliedschaftsmodelle von der jeweiligen lokalen Schule festgelegt werden. Dies bedeutet, dass es keine einheitliche Preisstruktur für die gesamte Organisation gibt. Stattdessen bietet jede angeschlossene EWTO-Schule ihre eigenen Tarife und Vertragsbedingungen an, die auf lokale Gegebenheiten und Marktbedingungen abgestimmt sind.

Typischerweise werden Mitgliedschaften als monatliche oder jährliche Abonnements angeboten. Die Preise variieren erheblich je nach Standort, Trainingsumfang und den angebotenen Zusatzleistungen. In städtischen Ballungsgebieten können die Beiträge höher ausfallen als in ländlichen Regionen. Viele Schulen bieten verschiedene Tarife an, die sich nach der Anzahl der wöchentlichen Trainingseinheiten, der Mitgliedschaftsdauer und dem Alter der Teilnehmer richten.

Typische Preisstrukturen

Zusätzliche Kosten und Gebühren

Neben den regulären Mitgliedsbeiträgen fallen bei der EWTO häufig weitere Kosten an. Dazu gehören Aufnahmegebühren, die bei Vertragsbeginn fällig werden und zwischen 30 und 100 Euro liegen können. Prüfungsgebühren für Graduierungen sind ein weiterer wichtiger Kostenfaktor, da das WingTsun-System auf einem strukturierten Graduierungssystem basiert. Diese Prüfungsgebühren können je nach Graduierungsstufe zwischen 40 und 200 Euro betragen.

Ausrüstung und Trainingskleidung müssen ebenfalls berücksichtigt werden. Die EWTO hat bestimmte Standards für Trainingskleidung, und Mitglieder benötigen oft spezielle Ausrüstung wie Pratzen, Handschuhe oder Schutzausrüstung. Seminare und Sonderlehrgänge, die von Großmeistern oder hochrangigen Trainern durchgeführt werden, sind in der Regel nicht im regulären Mitgliedsbeitrag enthalten und kosten zusätzlich zwischen 50 und 150 Euro pro Veranstaltung.

Kündigungsbedingungen

Rechtliche Grundlagen in Deutschland

Die Kündigung einer EWTO-Mitgliedschaft unterliegt den allgemeinen deutschen Vertragsrechtsbestimmungen sowie den spezifischen Regelungen des jeweiligen Mitgliedschaftsvertrags. Gemäß deutschem Recht haben Verbraucher bei Fitnessstudio-Verträgen und ähnlichen Dienstleistungsverträgen bestimmte Rechte, die ihre Position stärken. Seit der Reform des Fitnessrecht im Jahr 2022 gelten verschärfte Regelungen für Fitnessstudio-Verträge, die auch auf Kampfkunstschulen Anwendung finden können.

Ein wichtiger Aspekt ist die maximale Vertragslaufzeit. Verträge mit einer Laufzeit von mehr als zwei Jahren sind in der Regel unwirksam, es sei denn, es gibt besondere Gründe, die eine längere Bindung rechtfertigen. Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit muss eine Kündigungsfrist von maximal drei Monaten gelten. Diese gesetzlichen Vorgaben schützen Verbraucher vor übermäßig langen Vertragsbindungen.

Kündigungsfristen und Vertragslaufzeiten

Die konkreten Kündigungsfristen bei der EWTO variieren je nach Vertrag und angeschlossener Schule. Typischerweise sehen die Verträge folgende Strukturen vor:

Sonderkündigungsrechte

Neben der ordentlichen Kündigung gibt es verschiedene Situationen, in denen ein Sonderkündigungsrecht besteht. Ein Umzug, der die Nutzung der EWTO-Schule unmöglich oder unzumutbar macht, berechtigt in der Regel zur außerordentlichen Kündigung. Dabei muss der Umzug nachgewiesen werden, beispielsweise durch eine Meldebescheinigung. Die Entfernung sollte mindestens 25 bis 30 Kilometer betragen, um als unzumutbar zu gelten.

Auch bei längerer Krankheit oder Verletzung, die die Teilnahme am Training verhindert, kann ein Sonderkündigungsrecht greifen. Hierfür ist in der Regel ein ärztliches Attest erforderlich, das die Trainingsunfähigkeit bestätigt. Schwangerschaft kann ebenfalls ein Kündigungsgrund sein, wenn dadurch die Teilnahme am Training nicht mehr möglich ist. Bei Arbeitslosigkeit oder erheblicher Einkommensminderung kann unter Umständen ebenfalls eine Sonderkündigung möglich sein, wobei hier entsprechende Nachweise erforderlich sind.

Wichtige Vertragsklauseln

Bei der Prüfung des Kündigungsrechts sollten Mitglieder besonders auf bestimmte Vertragsklauseln achten. Automatische Verlängerungsklauseln sind üblich, wonach sich der Vertrag nach Ablauf der Mindestlaufzeit automatisch verlängert, wenn nicht rechtzeitig gekündigt wird. Solche Verlängerungen dürfen jedoch maximal ein Jahr betragen. Klauseln, die eine stillschweigende Verlängerung um mehr als zwölf Monate vorsehen, sind unwirksam.

Einige Verträge enthalten Klauseln über Beitragsanpassungen während der Vertragslaufzeit. Diese müssen transparent und nachvollziehbar sein. Erhebliche Preiserhöhungen ohne sachlichen Grund können ein außerordentliches Kündigungsrecht begründen. Auch Klauseln über die Form der Kündigung sind wichtig: Eine Anforderung, die Kündigung persönlich vorzunehmen oder ausschließlich per Einschreiben zu versenden, ist zulässig, solange sie klar im Vertrag formuliert ist.

Wie man EWTO per Post kündigt

Warum postalische Kündigung die sicherste Methode ist

Die Kündigung per Post, insbesondere per Einschreiben mit Rückschein, ist die rechtlich sicherste Methode, um eine EWTO-Mitgliedschaft zu beenden. Im Gegensatz zu mündlichen Kündigungen oder E-Mails bietet die postalische Kündigung einen nachweisbaren Zustellungsnachweis, der im Streitfall vor Gericht verwendet werden kann. Das Einschreiben mit Rückschein dokumentiert nicht nur das Versanddatum, sondern auch den Zeitpunkt der Zustellung beim Empfänger.

Viele Mitgliedschaftsverträge schreiben die Schriftform für Kündigungen explizit vor. Dies bedeutet, dass eine Kündigung per E-Mail oder Telefon möglicherweise nicht ausreicht und als unwirksam angesehen werden kann. Die postalische Kündigung erfüllt diese Schriftformerfordernis zweifelsfrei. Zudem vermeidet man Diskussionen darüber, ob eine E-Mail angekommen ist oder ob technische Probleme die Zustellung verhindert haben.

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur postalischen Kündigung

Vorbereitung des Kündigungsschreibens

Zunächst sollten Sie Ihren Mitgliedschaftsvertrag gründlich prüfen, um die genauen Kündigungsfristen und Bedingungen zu kennen. Notieren Sie sich Ihre Mitgliedsnummer, das Datum des Vertragsbeginns und die vereinbarte Vertragslaufzeit. Diese Informationen sind für das Kündigungsschreiben wichtig. Prüfen Sie auch, ob besondere Formvorschriften bestehen oder ob bestimmte Angaben im Kündigungsschreiben enthalten sein müssen.

Das Kündigungsschreiben sollte alle wesentlichen Informationen enthalten: Ihre vollständigen persönlichen Daten mit Adresse, die Mitgliedsnummer, eine eindeutige Kündigungserklärung und das gewünschte Beendigungsdatum. Formulieren Sie klar und unmissverständlich, dass Sie den Vertrag kündigen möchten. Vermeiden Sie umständliche Formulierungen oder Begründungen, die nicht erforderlich sind. Bei einer ordentlichen Kündigung müssen Sie keine Gründe angeben.

Die korrekte Empfängeradresse

Die Kündigung muss an die im Vertrag angegebene Adresse gesendet werden. In vielen Fällen ist dies die Adresse der lokalen EWTO-Schule, bei der Sie Mitglied sind. Wenn im Vertrag jedoch eine zentrale Adresse für Kündigungen angegeben ist, sollte diese verwendet werden. Die offizielle Adresse für zentrale Angelegenheiten lautet:

• EWTO GmbH, Musterstraße 1, 10115 Berlin

Überprüfen Sie in Ihrem Vertrag, welche Adresse für Kündigungen maßgeblich ist. Bei Unsicherheit können Sie das Kündigungsschreiben auch an beide Adressen senden – sowohl an die lokale Schule als auch an die zentrale Verwaltung. Dies erhöht die Sicherheit, dass Ihre Kündigung rechtzeitig bearbeitet wird.

Versand per Einschreiben

Der Versand sollte unbedingt per Einschreiben mit Rückschein erfolgen. Diese Versandart kostet bei der Deutschen Post etwa 4,85 Euro zusätzlich zum normalen Briefporto, bietet aber maximale Rechtssicherheit. Sie erhalten einen Einlieferungsbeleg, der das Versanddatum dokumentiert, und später den unterschriebenen Rückschein, der die Zustellung bestätigt. Bewahren Sie beide Dokumente sorgfältig auf.

Alternativ können Sie auch ein Einschreiben Einwurf verwenden, das etwas günstiger ist. Hierbei wird der Brief in den Briefkasten eingeworfen und die Zustellung durch den Postboten dokumentiert. Diese Variante ist ebenfalls rechtssicher, bietet aber keine Unterschrift des Empfängers. Für Kündigungen ist das Einschreiben mit Rückschein jedoch die empfohlene Option, da es den höchsten Beweiswert hat.

Moderne Alternativen für den Briefversand

Der traditionelle Gang zur Post kann zeitaufwendig sein, besonders wenn man beruflich eingespannt ist oder keine Postfiliale in der Nähe hat. Moderne Dienste wie Postclic bieten eine praktische Alternative, indem sie den gesamten Prozess digitalisieren. Sie können Ihr Kündigungsschreiben online erstellen, und der Dienst übernimmt den professionellen Druck und Versand per Einschreiben.

Der Vorteil solcher Dienste liegt in der Zeitersparnis und dem digitalen Nachweis. Sie müssen nicht zur Post gehen, keine Briefmarken kaufen und keine Warteschlangen in Kauf nehmen. Der Versandnachweis wird digital bereitgestellt und ist jederzeit abrufbar. Zudem wird sichergestellt, dass das Schreiben professionell formatiert ist und alle rechtlich relevanten Informationen enthält. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn man unsicher ist, wie ein rechtssicheres Kündigungsschreiben aussehen sollte.

Nach dem Versand

Nach dem Versand des Kündigungsschreibens sollten Sie den Rückschein abwarten und diesen zusammen mit dem Einlieferungsbeleg sorgfältig aufbewahren. Diese Dokumente sind Ihr Nachweis dafür, dass Sie fristgerecht gekündigt haben. Scannen oder fotografieren Sie die Dokumente und speichern Sie digitale Kopien an einem sicheren Ort. Dies ist besonders wichtig, falls später Streitigkeiten über die Kündigung entstehen sollten.

In den meisten Fällen sollten Sie innerhalb von zwei bis drei Wochen eine schriftliche Kündigungsbestätigung von der EWTO oder Ihrer Schule erhalten. Diese Bestätigung sollte das Datum des Vertragsendes bestätigen. Wenn Sie keine Bestätigung erhalten, sollten Sie nachfragen. Prüfen Sie auch Ihre Kontoauszüge, um sicherzustellen, dass nach dem Vertragsende keine weiteren Beiträge abgebucht werden.

Kundenbewertungen und Tipps

Häufige Kündigungsgründe

Die Gründe für eine Kündigung der EWTO-Mitgliedschaft sind vielfältig. Ein häufiger Grund ist die zeitliche Belastung: Viele Mitglieder stellen fest, dass sie aufgrund beruflicher oder familiärer Verpflichtungen nicht mehr regelmäßig am Training teilnehmen können. Wenn die Trainingszeiten nicht mehr mit dem persönlichen Zeitplan vereinbar sind, erscheint die fortlaufende Zahlung der Mitgliedsbeiträge nicht mehr gerechtfertigt.

Finanzielle Überlegungen spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Die Kosten für eine EWTO-Mitgliedschaft können sich summieren, besonders wenn zusätzlich Prüfungsgebühren, Ausrüstung und Seminarkosten anfallen. Bei Veränderungen der persönlichen finanziellen Situation entscheiden sich viele Mitglieder für eine Kündigung. Auch ein Umzug ist ein häufiger Kündigungsgrund, insbesondere wenn am neuen Wohnort keine EWTO-Schule in erreichbarer Nähe ist.

Unzufriedenheit mit dem Training oder der Schule kann ebenfalls zur Kündigung führen. Dies kann verschiedene Ursachen haben: Differenzen mit Trainern, Unzufriedenheit mit der Trainingsqualität, Veränderungen im Kursangebot oder zwischenmenschliche Konflikte. Manche Mitglieder wechseln auch zu anderen Kampfkunstschulen oder Sportarten, die besser zu ihren aktuellen Zielen passen.

Erfahrungen mit dem Kündigungsprozess

Die Erfahrungen mit dem Kündigungsprozess bei der EWTO variieren je nach lokaler Schule. Viele Mitglieder berichten von einem reibungslosen Ablauf, wenn die Kündigungsfristen eingehalten werden und die Kündigung ordnungsgemäß per Einschreiben erfolgt. In diesen Fällen wird die Kündigung zeitnah bestätigt und zum vereinbarten Datum wirksam.

Es gibt jedoch auch Berichte über Schwierigkeiten im Kündigungsprozess. Einige Mitglieder berichten, dass ihre Kündigungen zunächst nicht anerkannt wurden oder dass behauptet wurde, die Kündigung sei nicht fristgerecht eingegangen. In solchen Fällen ist der Nachweis durch das Einschreiben mit Rückschein entscheidend. Andere Mitglieder berichten von Versuchen, sie zum Verbleib zu überreden oder von Angeboten für vergünstigte Konditionen.

Praktische Tipps für eine erfolgreiche Kündigung

Frühzeitige Planung

Planen Sie Ihre Kündigung frühzeitig, um sicherzustellen, dass Sie die Kündigungsfrist einhalten. Markieren Sie sich den spätesten Kündigungstermin im Kalender und setzen Sie sich eine Erinnerung einige Wochen vorher. Berücksichtigen Sie dabei auch Postlaufzeiten und mögliche Verzögerungen. Es ist besser, einige Tage früher zu kündigen als zu spät und dadurch an eine weitere Vertragsverlängerung gebunden zu sein.

Lesen Sie Ihren Vertrag gründlich durch, bevor Sie die Kündigung verfassen. Achten Sie auf alle Details bezüglich Kündigungsfristen, Kündigungsform und Kündigungsadresse. Wenn im Vertrag unklar formulierte Klauseln enthalten sind, können Sie sich an Verbraucherschutzorganisationen wenden oder rechtlichen Rat einholen. Besonders bei Zweijahresverträgen ist es wichtig, den genauen Zeitpunkt zu kennen, ab dem eine Kündigung möglich ist.

Dokumentation ist entscheidend

Dokumentieren Sie jeden Schritt des Kündigungsprozesses sorgfältig. Machen Sie Kopien Ihres Kündigungsschreibens, bewahren Sie alle Versandnachweise auf und speichern Sie die Kündigungsbestätigung. Fotografieren Sie den Rückschein, sobald er eintrifft, und erstellen Sie digitale Backups aller Dokumente. Diese Dokumentation kann im Streitfall entscheidend sein und Ihnen viel Ärger ersparen.

Führen Sie auch ein Protokoll über alle Kommunikation mit der EWTO oder Ihrer Schule bezüglich der Kündigung. Notieren Sie Datum, Uhrzeit und Inhalt von Telefonaten oder persönlichen Gesprächen. Wenn Sie E-Mails senden oder erhalten, speichern Sie diese in einem separaten Ordner. Diese detaillierte Dokumentation zeigt, dass Sie den Kündigungsprozess ernst nehmen und kann Missverständnisse verhindern.

Umgang mit Rückbuchungen

Überprüfen Sie nach dem Vertragsende regelmäßig Ihre Kontoauszüge, um sicherzustellen, dass keine weiteren Beiträge abgebucht werden. Sollte dennoch eine Abbuchung erfolgen, widersprechen Sie dieser umgehend bei Ihrer Bank. Sie haben das Recht, unberechtigte Lastschriften innerhalb von acht Wochen zurückzubuchen. Kontaktieren Sie gleichzeitig die EWTO schriftlich und weisen Sie auf die erfolgte Kündigung hin, unter Beifügung der entsprechenden Nachweise.

Wenn die EWTO behauptet, die Kündigung sei nicht wirksam, und weiterhin Beiträge fordert, lassen Sie sich nicht einschüchtern. Bestehen Sie auf Ihrem Kündigungsrecht und verweisen Sie auf Ihre Nachweise. In hartnäckigen Fällen können Sie sich an Verbraucherschutzzentralen wenden oder rechtlichen Beistand suchen. Oft reicht bereits ein Anwaltsschreiben, um die Angelegenheit zu klären.

Alternativen zur Kündigung

Bevor Sie kündigen, sollten Sie prüfen, ob es Alternativen gibt, die Ihren Bedürfnissen besser entsprechen. Viele EWTO-Schulen bieten die Möglichkeit, die Mitgliedschaft für einen bestimmten Zeitraum ruhen zu lassen. Dies kann sinnvoll sein, wenn Sie vorübergehend verhindert sind, beispielsweise aufgrund einer Verletzung, Schwangerschaft oder beruflicher Verpflichtungen, aber später wieder mit dem Training beginnen möchten.

Eine weitere Option ist die Umstellung auf einen günstigeren Tarif mit weniger Trainingseinheiten pro Woche. Wenn finanzielle Gründe für die Kündigungsüberlegung verantwortlich sind, kann ein Gespräch mit der Schulleitung hilfreich sein. Manche Schulen sind bereit, individuelle Lösungen zu finden, besonders bei langjährigen Mitgliedern. Auch ein Wechsel zu einer anderen EWTO-Schule, die näher an Ihrem neuen Wohnort liegt, kann eine Alternative zur vollständigen Kündigung sein.