Kündigungsdienst Nr. 1 in Germany
Vertragsnummer:
An:
Kündigungsabteilung – Deurag
Im Altenschemel 9
38259 Salzgitter
Betreff: Vertragskündigung – Benachrichtigung per zertifizierter E-Mail
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Vertrag Nummer bezüglich des Dienstes Deurag. Diese Benachrichtigung stellt eine feste, klare und eindeutige Absicht dar, den Vertrag zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder gemäß der anwendbaren vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ich bitte Sie, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um:
– alle Abrechnungen ab dem wirksamen Kündigungsdatum einzustellen;
– den ordnungsgemäßen Eingang dieser Anfrage schriftlich zu bestätigen;
– und gegebenenfalls die Schlussabrechnung oder Saldenbestätigung zu übermitteln.
Diese Kündigung wird Ihnen per zertifizierter E-Mail zugesandt. Der Versand, die Zeitstempelung und die Integrität des Inhalts sind festgestellt, wodurch es einen gleichwertigen Nachweis darstellt, der den Anforderungen an elektronische Beweise entspricht. Sie verfügen daher über alle notwendigen Elemente, um diese Kündigung ordnungsgemäß zu bearbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden Grundsätzen der schriftlichen Benachrichtigung und der Vertragsfreiheit.
Gemäß BGB § 355 (Widerrufsrecht) und den Datenschutzbestimmungen bitte ich Sie außerdem:
– alle meine personenbezogenen Daten zu löschen, die nicht für Ihre gesetzlichen oder buchhalterischen Verpflichtungen erforderlich sind;
– alle zugehörigen persönlichen Konten zu schließen;
– und mir die wirksame Löschung der Daten gemäß den geltenden Rechten zum Schutz der Privatsphäre zu bestätigen.
Ich behalte eine vollständige Kopie dieser Benachrichtigung sowie den Versandnachweis.
Mit freundlichen Grüßen,
14/01/2026
So beenden Sie Ihre Deurag-Rechtsschutzversicherung
Über Deurag
Die DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG ist ein etablierter Versicherungsanbieter in Deutschland, der sich auf Rechtsschutzversicherungen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und blickt damit auf eine fast 100-jährige Geschichte zurück. Mit Hauptsitz in Wiesbaden bietet die DEURAG verschiedene Rechtsschutzprodukte für Privatkunden, Unternehmen und Freiberufler an. Die Versicherungsgesellschaft ist Teil der SIGNAL IDUNA Gruppe und gehört zu den mittelgroßen Rechtsschutzversicherern auf dem deutschen Markt.
Die DEURAG deckt verschiedene Rechtsbereiche ab, darunter Verkehrsrechtsschutz, Berufsrechtsschutz, Wohnungs- und Grundstücksrechtsschutz sowie Vertragsrechtsschutz. Das Unternehmen arbeitet mit einem Netzwerk von Rechtsanwälten zusammen und bietet seinen Versicherten telefonische Rechtsberatung sowie Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Trotz der langen Marktpräsenz entscheiden sich manche Kunden aus verschiedenen Gründen für eine Kündigung ihrer Versicherung, sei es wegen eines Anbieterwechsels, veränderter Lebensumstände oder Unzufriedenheit mit den Leistungen.
Die offizielle Geschäftsadresse für Kündigungen und schriftliche Korrespondenz lautet:
- DEURAG Deutsche Energietechnik und Anlagengesellschaft mbH, Im Altenschemel 9, 38259 Salzgitter
Diese Adresse sollte für alle formellen Schreiben verwendet werden, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung den richtigen Empfänger erreicht und rechtswirksam wird.
Versicherungsprodukte und Preisgestaltung
Produktpalette der Deurag
Die DEURAG bietet verschiedene Rechtsschutzversicherungen an, die einzeln oder als Kombinationsprodukte abgeschlossen werden können. Die Produktpalette ist modular aufgebaut und ermöglicht es Kunden, ihren Versicherungsschutz individuell zusammenzustellen. Zu den Hauptprodukten gehören Privat-Rechtsschutz, Verkehrs-Rechtsschutz, Berufs-Rechtsschutz und Wohnungs-Rechtsschutz. Je nach Lebenssituation können verschiedene Bausteine kombiniert werden, um einen umfassenden Schutz zu gewährleisten.
Die Rechtsschutzversicherungen der DEURAG decken typischerweise Anwaltskosten, Gerichtsgebühren, Sachverständigenkosten und weitere Verfahrenskosten ab. Dabei gibt es unterschiedliche Deckungssummen und Selbstbeteiligungen, die sich direkt auf die Beitragshöhe auswirken. Kunden können zwischen verschiedenen Leistungspaketen wählen, die sich in Umfang und Preis unterscheiden.
Preisstruktur und Beiträge
Die Beiträge bei der DEURAG variieren erheblich je nach gewähltem Produkt, Deckungsumfang, Selbstbeteiligung und persönlichen Faktoren wie Alter, Beruf und Wohnort. Eine pauschale Preisangabe ist daher schwierig, da die Versicherung individuell kalkuliert wird. Grundsätzlich beginnen einfache Verkehrsrechtsschutzversicherungen bei etwa 60 bis 80 Euro jährlich, während umfassende Kombinationspakete mehrere hundert Euro pro Jahr kosten können.
| Produkttyp | Ungefährer Jahresbeitrag | Typische Deckungssumme |
|---|---|---|
| Verkehrs-Rechtsschutz | 60-120 Euro | Bis zu 500.000 Euro |
| Privat-Rechtsschutz | 150-300 Euro | Bis zu 500.000 Euro |
| Berufs-Rechtsschutz | 100-250 Euro | Bis zu 500.000 Euro |
| Kombi-Pakete | 250-500 Euro | Bis zu 1.000.000 Euro |
Die Zahlweise kann monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich erfolgen, wobei bei jährlicher Zahlweise oft Rabatte gewährt werden. Zusätzlich bietet die DEURAG verschiedene Selbstbeteiligungsmodelle an, bei denen Versicherte im Schadensfall einen festgelegten Betrag selbst tragen und dadurch niedrigere Beiträge zahlen.
Gründe für eine Kündigung
Versicherte entscheiden sich aus unterschiedlichen Motiven für die Beendigung ihres Vertrags mit der DEURAG. Häufige Gründe sind günstigere Angebote bei Konkurrenzunternehmen, da der Rechtsschutzversicherungsmarkt sehr wettbewerbsintensiv ist und regelmäßig neue Tarife mit besseren Konditionen erscheinen. Andere Kunden sind mit der Schadenregulierung unzufrieden oder haben negative Erfahrungen bei der Leistungsabwicklung gemacht.
Veränderte Lebensumstände spielen ebenfalls eine wichtige Rolle: Ein Jobwechsel, der Verkauf eines Fahrzeugs, ein Umzug ins Ausland oder der Eintritt in den Ruhestand können dazu führen, dass bestimmte Rechtsschutzbausteine nicht mehr benötigt werden. Manche Versicherte stellen auch fest, dass sie die Versicherung nie in Anspruch genommen haben und die Beiträge einsparen möchten. In einigen Fällen übernimmt ein neuer Arbeitgeber den Rechtsschutz oder eine andere Versicherung bietet bereits ausreichenden Schutz.
Kündigungsbedingungen und rechtliche Grundlagen
Vertragslaufzeit und ordentliche Kündigung
Rechtsschutzversicherungen bei der DEURAG werden in der Regel mit einer Mindestvertragslaufzeit von einem Jahr abgeschlossen. Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Vertrag automatisch um jeweils ein weiteres Jahr, sofern er nicht rechtzeitig gekündigt wird. Die ordentliche Kündigungsfrist beträgt üblicherweise drei Monate zum Ende des Versicherungsjahres. Das bedeutet, dass die Kündigung spätestens drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres beim Versicherer eingehen muss.
Das Versicherungsjahr entspricht dabei nicht zwangsläufig dem Kalenderjahr, sondern beginnt mit dem Datum des Vertragsabschlusses. Wenn Ihr Vertrag beispielsweise am 15. März begonnen hat, endet das Versicherungsjahr jeweils am 14. März, und die Kündigung müsste bis spätestens 14. Dezember des Vorjahres eingehen. Diese Fristen sind in den Versicherungsbedingungen genau festgelegt und sollten unbedingt beachtet werden, um eine automatische Verlängerung zu vermeiden.
Sonderkündigungsrechte
Neben der ordentlichen Kündigung gibt es verschiedene Situationen, in denen ein Sonderkündigungsrecht besteht. Nach einem Versicherungsfall können sowohl der Versicherer als auch der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Abschluss der Leistungsregulierung kündigen. Dieses Recht steht Ihnen gemäß § 92 VVG (Versicherungsvertragsgesetz) zu und ermöglicht eine schnellere Vertragsbeendigung ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfrist.
Ein weiteres wichtiges Sonderkündigungsrecht entsteht bei Beitragserhöhungen. Wenn die DEURAG die Versicherungsprämie erhöht, ohne dass sich der Leistungsumfang entsprechend verbessert, haben Sie das Recht, den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Erhöhungsmitteilung zu kündigen. Die Kündigung wird dann zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Beitragserhöhung wirksam.
| Kündigungsart | Kündigungsfrist | Zeitpunkt der Wirksamkeit |
|---|---|---|
| Ordentliche Kündigung | 3 Monate zum Versicherungsjahr | Ende des Versicherungsjahres |
| Nach Versicherungsfall | 1 Monat nach Regulierung | Nach Ablauf der Frist |
| Bei Beitragserhöhung | 1 Monat nach Mitteilung | Zum Zeitpunkt der Erhöhung |
| Bei Risikowegfall | Unverzüglich | Nach Bestätigung |
Rechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
Die Kündigung von Versicherungsverträgen in Deutschland unterliegt klaren gesetzlichen Regelungen, die hauptsächlich im Versicherungsvertragsgesetz (VVG) festgelegt sind. Diese Vorschriften schützen Verbraucher und stellen sicher, dass Kündigungen transparent und fair ablaufen. Gemäß deutschem Recht muss eine Kündigung in Textform erfolgen, wobei die Schriftform per Post als sicherste Variante gilt.
Das VVG sieht vor, dass Versicherungsunternehmen die Kündigungsfristen und -bedingungen klar in den Versicherungsbedingungen kommunizieren müssen. Verbraucher haben das Recht, ihre Verträge unter Einhaltung der vereinbarten Fristen zu beenden. Bei Streitigkeiten über die Wirksamkeit einer Kündigung trägt der Versicherer die Beweislast, dass die Kündigung nicht ordnungsgemäß erfolgt ist. Daher ist es besonders wichtig, einen Nachweis über den Versand und Zugang der Kündigung zu haben.
Wie man Deurag per Post kündigt
Warum die postalische Kündigung am zuverlässigsten ist
Die Kündigung per Post gilt in Deutschland als die rechtssicherste Methode zur Beendigung eines Versicherungsvertrags. Im Gegensatz zu digitalen Kommunikationswegen bietet der postalische Weg einen physischen Nachweis, der im Streitfall vor Gericht verwendet werden kann. Besonders bei Einschreiben mit Rückschein haben Sie einen unwiderlegbaren Beweis, dass Ihre Kündigung beim Empfänger angekommen ist und wann genau dies geschehen ist.
Während E-Mails verloren gehen, in Spam-Ordnern landen oder technische Probleme auftreten können, ist ein per Post versandter Brief ein greifbares Dokument. Die DEURAG ist gesetzlich verpflichtet, postalische Kündigungen anzuerkennen und zu bearbeiten. Zudem entspricht die schriftliche Kündigung per Post der traditionellen Form der Geschäftskommunikation und wird von Versicherungsunternehmen als Standard akzeptiert.
Notwendige Angaben im Kündigungsschreiben
Ein wirksames Kündigungsschreiben muss bestimmte Pflichtangaben enthalten, um rechtlich bindend zu sein. Zunächst sollten Sie Ihre vollständigen persönlichen Daten angeben: Vor- und Nachname, vollständige Adresse und Geburtsdatum. Diese Informationen ermöglichen es der DEURAG, Ihre Kündigung eindeutig Ihrem Vertrag zuzuordnen. Die Versicherungsnummer oder Vertragsnummer ist ebenfalls essenziell und sollte prominent im Schreiben platziert werden.
Geben Sie klar und unmissverständlich an, dass Sie den Versicherungsvertrag kündigen möchten. Nennen Sie das gewünschte Kündigungsdatum, idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum Ende der Vertragslaufzeit. Bei Sonderkündigungsrechten sollten Sie den Grund für die außerordentliche Kündigung explizit nennen und gegebenenfalls Belege beifügen. Vergessen Sie nicht, das Schreiben eigenhändig zu unterschreiben, da eine Kündigung ohne Unterschrift als unwirksam betrachtet werden kann.
Der richtige Versandweg
Für den Versand Ihrer Kündigung an die DEURAG empfiehlt sich grundsätzlich ein Einschreiben mit Rückschein. Diese Versandart kostet zwar einige Euro mehr als ein normaler Brief, bietet aber maximale Rechtssicherheit. Sie erhalten einen Beleg über die Aufgabe des Schreibens bei der Post und später den Rückschein mit Unterschrift des Empfängers sowie dem Zustelldatum. Diese Dokumente sollten Sie mindestens bis zur Bestätigung der Kündigung aufbewahren.
Alternativ können Sie ein Einschreiben Einwurf verwenden, das etwas günstiger ist und bei dem der Zusteller den Einwurf in den Briefkasten dokumentiert. Diese Variante bietet ebenfalls einen Nachweis über die Zustellung, allerdings ohne Unterschrift des Empfängers. Für die meisten Kündigungsfälle ist dies ausreichend, da die Zustellung rechtlich als erfolgt gilt, sobald das Schreiben in den Machtbereich des Empfängers gelangt ist.
Die korrekte Empfängeradresse für Ihre Kündigung ist:
- DEURAG Deutsche Energietechnik und Anlagengesellschaft mbH, Im Altenschemel 9, 38259 Salzgitter
Achten Sie darauf, die Adresse vollständig und korrekt auf dem Umschlag anzugeben, um Verzögerungen oder Rücksendungen zu vermeiden.
Digitale Unterstützung beim Versand
In der heutigen digitalen Zeit gibt es moderne Lösungen, die den traditionellen Postversand mit den Vorteilen der Digitalisierung verbinden. Dienste wie Postclic ermöglichen es, Kündigungsschreiben online zu erstellen und automatisch als nachverfolgbaren Brief versenden zu lassen. Dies spart den Gang zur Post und stellt sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
Solche Dienste bieten professionell formatierte Vorlagen, die alle notwendigen Angaben enthalten und rechtlich einwandfrei sind. Sie erhalten einen digitalen Nachweis über den Versand sowie eine Sendungsverfolgung. Dies kombiniert die Rechtssicherheit des postalischen Wegs mit der Bequemlichkeit digitaler Prozesse. Besonders für Menschen mit wenig Zeit oder eingeschränkter Mobilität kann dies eine praktische Alternative sein, ohne auf die Vorteile der schriftlichen Kündigung verzichten zu müssen.
Zeitplanung und Fristen beachten
Bei der Planung Ihrer Kündigung sollten Sie ausreichend Zeitpuffer einkalkulieren. Auch wenn die Post in Deutschland normalerweise zuverlässig arbeitet, können Verzögerungen auftreten. Senden Sie Ihre Kündigung daher mindestens eine Woche vor Ablauf der Kündigungsfrist ab, besser noch früher. Berücksichtigen Sie auch Wochenenden und Feiertage, an denen keine Postzustellung erfolgt.
Wenn Sie sich unsicher über das genaue Ende Ihres Versicherungsjahres sind, können Sie in Ihren Vertragsunterlagen nachsehen oder direkt bei der DEURAG nachfragen. Viele Versicherungsunternehmen versenden auch jährliche Mitteilungen mit Informationen zur Vertragslaufzeit und zum nächstmöglichen Kündigungstermin. Im Zweifelsfall können Sie auch eine Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt formulieren, dann prüft die Versicherung selbst, wann die Kündigung wirksam wird.
Kundenerfahrungen und praktische Tipps
Erfahrungen mit dem Kündigungsprozess
Die Erfahrungen von Kunden mit dem Kündigungsprozess bei der DEURAG sind gemischt. Viele Versicherte berichten von einer reibungslosen Abwicklung, bei der die Kündigungsbestätigung innerhalb von zwei bis drei Wochen eintrifft. In diesen Fällen verläuft der Prozess professionell und ohne Komplikationen. Die DEURAG bestätigt den Erhalt der Kündigung schriftlich und informiert über den genauen Beendigungszeitpunkt des Vertrags.
Allerdings gibt es auch Berichte von Kunden, die mehrere Wochen auf eine Bestätigungsschreiben warten mussten oder bei denen Unklarheiten bezüglich des Kündigungstermins auftraten. In seltenen Fällen wurde behauptet, dass die Kündigung nicht rechtzeitig eingegangen sei, weshalb der Nachweis durch ein Einschreiben so wichtig ist. Einige Versicherte berichten auch von Rückfragen seitens der DEURAG zum Kündigungsgrund oder von Angeboten zur Vertragsanpassung, um den Kunden zu halten.
Was nach der Kündigung zu beachten ist
Nach dem Versand Ihrer Kündigung sollten Sie die Kündigungsbestätigung abwarten. Diese sollte innerhalb von zwei bis vier Wochen eintreffen. Falls Sie nach diesem Zeitraum keine Rückmeldung erhalten haben, sollten Sie proaktiv bei der DEURAG nachfragen und dabei auf Ihr Einschreiben verweisen. Bewahren Sie alle Dokumente im Zusammenhang mit der Kündigung auf, einschließlich des Einschreibebelegs und der Kündigungsbestätigung.
Prüfen Sie nach dem Kündigungstermin Ihre Kontoauszüge, um sicherzustellen, dass keine weiteren Beiträge abgebucht werden. Falls die DEURAG Beiträge per Lastschrift einzieht, können Sie das SEPA-Mandat widerrufen, sobald die Kündigung bestätigt wurde. Sollten nach dem Kündigungstermin dennoch Beiträge eingezogen werden, widersprechen Sie der Abbuchung bei Ihrer Bank und fordern Sie die DEURAG zur Rückerstattung auf.
Nahtloser Wechsel zu einem neuen Anbieter
Wenn Sie Ihre DEURAG-Versicherung kündigen, weil Sie zu einem anderen Anbieter wechseln möchten, ist eine sorgfältige Planung wichtig, um Versicherungslücken zu vermeiden. Rechtsschutzversicherungen haben oft Wartezeiten für bestimmte Leistungsbereiche, die bei einem neuen Vertrag erneut beginnen können. Informieren Sie sich daher im Vorfeld über die Konditionen des neuen Anbieters.
Idealerweise sollte der neue Versicherungsschutz nahtlos an das Ende Ihres DEURAG-Vertrags anschließen. Schließen Sie den neuen Vertrag so ab, dass er genau am Tag nach Beendigung des alten Vertrags beginnt. Viele Versicherer bieten die Möglichkeit, Vorvertragszeiten anzurechnen und damit Wartezeiten zu verkürzen oder zu erlassen. Fragen Sie Ihren neuen Versicherer explizit danach und legen Sie gegebenenfalls eine Bescheinigung über die bisherige Versicherungsdauer vor.
Umgang mit offenen Schadensfällen
Wenn zum Zeitpunkt Ihrer Kündigung noch ein Schadensfall bei der DEURAG läuft, ändert dies nichts an Ihrem Kündigungsrecht. Die Versicherung ist verpflichtet, laufende Fälle zu Ende zu bearbeiten, auch wenn der Vertrag bereits gekündigt wurde. Für Rechtsfälle gilt das Versicherungsjahr, in dem das versicherte Ereignis eingetreten ist, nicht das Jahr der Klageerhebung oder des Prozesses.
Informieren Sie sich bei laufenden Verfahren über den genauen Status und dokumentieren Sie alle Kommunikation mit der DEURAG. In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, mit der Kündigung zu warten, bis ein wichtiger Rechtsfall abgeschlossen ist, um sicherzustellen, dass keine Komplikationen entstehen. Beachten Sie jedoch, dass Sie bei Nutzung des Sonderkündigungsrechts nach einem Schadensfall innerhalb der Monatsfrist handeln müssen.
Alternativen zur vollständigen Kündigung
Bevor Sie Ihren Vertrag komplett kündigen, sollten Sie prüfen, ob es Alternativen gibt, die Ihren Bedürfnissen besser entsprechen. Die DEURAG bietet möglicherweise die Option, einzelne Bausteine aus Ihrem Versicherungspaket zu entfernen, wenn Sie beispielsweise keinen Verkehrsrechtsschutz mehr benötigen, aber den Privatrechtsschutz behalten möchten. Dies kann zu niedrigeren Beiträgen führen, ohne dass Sie komplett unversichert sind.
Eine weitere Möglichkeit ist die Vertragsanpassung bei veränderten Lebensumständen. Wenn Sie in den Ruhestand gehen, kann der Berufsrechtsschutz entfallen und durch andere Bausteine ersetzt werden. Auch eine Erhöhung der Selbstbeteiligung kann die Beiträge deutlich senken. Kontaktieren Sie die DEURAG und erkundigen Sie sich nach Anpassungsmöglichkeiten, bevor Sie eine endgültige Kündigungsentscheidung treffen.
Dokumentation und Aufbewahrung
Eine sorgfältige Dokumentation aller Schritte im Kündigungsprozess ist unerlässlich. Erstellen Sie eine Kopie Ihres Kündigungsschreibens, bevor Sie es versenden, und bewahren Sie diese zusammen mit dem Einschreibebeleg und dem Rückschein auf. Wenn Sie eine Kündigungsbestätigung erhalten, heften Sie auch diese zu Ihren Unterlagen. Diese Dokumente sollten Sie mindestens drei Jahre aufbewahren, für den Fall, dass nachträglich Fragen oder Unstimmigkeiten auftreten.
Notieren Sie sich wichtige Daten wie das Versanddatum, das Zustelldatum laut Rückschein und das Datum der Kündigungsbestätigung. Falls Sie telefonischen Kontakt mit der DEURAG hatten, dokumentieren Sie auch diese Gespräche mit Datum, Uhrzeit, Namen des Gesprächspartners und den besprochenen Inhalten. Eine solche Dokumentation kann bei eventuellen Unstimmigkeiten sehr hilfreich sein und Ihre Position stärken.
Die Kündigung einer Versicherung bei der DEURAG erfordert Sorgfalt und die Beachtung rechtlicher Fristen, ist aber mit der richtigen Vorbereitung unkompliziert durchzuführen. Der postalische Weg mit Einschreiben bietet maximale Rechtssicherheit und sollte bevorzugt werden. Mit den in diesem Leitfaden beschriebenen Schritten und Tipps können Sie sicherstellen, dass Ihre Kündigung wirksam wird und Sie keine unerwarteten Probleme erleben. Planen Sie ausreichend Zeit ein, dokumentieren Sie alle Schritte und behalten Sie wichtige Fristen im Blick, um einen reibungslosen Kündigungsprozess zu gewährleisten.