Kündigungsdienst Nr. 1 in Germany
Vertragsnummer:
An:
Kündigungsabteilung – Roland Rechtsschutz
Ballindamm 3
20095 Hamburg
Betreff: Vertragskündigung – Benachrichtigung per zertifizierter E-Mail
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Vertrag Nummer bezüglich des Dienstes Roland Rechtsschutz. Diese Benachrichtigung stellt eine feste, klare und eindeutige Absicht dar, den Vertrag zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder gemäß der anwendbaren vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ich bitte Sie, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um:
– alle Abrechnungen ab dem wirksamen Kündigungsdatum einzustellen;
– den ordnungsgemäßen Eingang dieser Anfrage schriftlich zu bestätigen;
– und gegebenenfalls die Schlussabrechnung oder Saldenbestätigung zu übermitteln.
Diese Kündigung wird Ihnen per zertifizierter E-Mail zugesandt. Der Versand, die Zeitstempelung und die Integrität des Inhalts sind festgestellt, wodurch es einen gleichwertigen Nachweis darstellt, der den Anforderungen an elektronische Beweise entspricht. Sie verfügen daher über alle notwendigen Elemente, um diese Kündigung ordnungsgemäß zu bearbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden Grundsätzen der schriftlichen Benachrichtigung und der Vertragsfreiheit.
Gemäß BGB § 355 (Widerrufsrecht) und den Datenschutzbestimmungen bitte ich Sie außerdem:
– alle meine personenbezogenen Daten zu löschen, die nicht für Ihre gesetzlichen oder buchhalterischen Verpflichtungen erforderlich sind;
– alle zugehörigen persönlichen Konten zu schließen;
– und mir die wirksame Löschung der Daten gemäß den geltenden Rechten zum Schutz der Privatsphäre zu bestätigen.
Ich behalte eine vollständige Kopie dieser Benachrichtigung sowie den Versandnachweis.
Mit freundlichen Grüßen,
13/01/2026
So kündigen Sie Ihre Roland Rechtsschutzversicherung schnell und einfach
Über Roland Rechtsschutz
Die Roland Rechtsschutz-Versicherungs-AG gehört zu den etabliertesten Anbietern von Rechtsschutzversicherungen in Deutschland. Das Unternehmen wurde bereits 1957 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Hamburg. Mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt bietet Roland Rechtsschutz verschiedene Versicherungslösungen für Privatpersonen, Familien und Unternehmen an. Die Gesellschaft ist Teil der ROLAND-Gruppe und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk von Partneranwälten in ganz Deutschland.
Roland Rechtsschutz deckt unterschiedliche Lebensbereiche ab, darunter Verkehrsrecht, Arbeitsrecht, Wohnrecht und Privatrecht. Die Versicherung übernimmt im Streitfall die Kosten für Anwälte, Gerichtsverfahren und Gutachter bis zu den vereinbarten Deckungssummen. Besonders hervorzuheben ist die telefonische Rechtsberatung, die Versicherten oft rund um die Uhr zur Verfügung steht und erste rechtliche Einschätzungen ermöglicht.
Trotz der langjährigen Markpräsenz entscheiden sich viele Versicherte aus verschiedenen Gründen für eine Kündigung ihrer Rechtsschutzversicherung. Häufige Beweggründe sind Preissteigerungen nach einigen Vertragsjahren, der Wunsch nach günstigeren Alternativen bei anderen Anbietern, veränderte Lebensumstände oder Unzufriedenheit mit der Leistungsabwicklung. Manche Versicherte benötigen auch schlichtweg keinen Rechtsschutz mehr oder haben bereits über andere Versicherungen ausreichenden Schutz.
Abonnementpläne und Preise
Produktübersicht von Roland Rechtsschutz
Roland Rechtsschutz bietet verschiedene Tarifmodelle an, die sich nach dem individuellen Schutzbedarf richten. Die Produktpalette umfasst spezialisierte Versicherungen für unterschiedliche Lebensbereiche sowie Kombi-Pakete, die mehrere Rechtsbereiche abdecken. Die wichtigsten Produktlinien sind der Verkehrsrechtsschutz, der Privatrechtsschutz, der Berufsrechtsschutz sowie Kombinationen dieser Bereiche.
Der Verkehrsrechtsschutz deckt alle rechtlichen Auseinandersetzungen im Zusammenhang mit der Teilnahme am Straßenverkehr ab. Dies umfasst Streitigkeiten nach Unfällen, Bußgeldverfahren oder Auseinandersetzungen mit Werkstätten. Der Privatrechtsschutz hingegen konzentriert sich auf private Rechtsangelegenheiten wie Vertragsstreitigkeiten, Nachbarschaftskonflikte oder Erbschaftsangelegenheiten. Der Berufsrechtsschutz unterstützt bei arbeitsrechtlichen Konflikten mit dem Arbeitgeber.
| Tarifvariante | Abgedeckte Bereiche | Ungefähre Preisspanne pro Jahr |
|---|---|---|
| Verkehrsrechtsschutz | Straßenverkehr, Fahrzeuge | 80 - 150 Euro |
| Privatrechtsschutz | Vertragsrecht, Wohnrecht, Privatrecht | 150 - 250 Euro |
| Berufsrechtsschutz | Arbeitsrecht | 100 - 180 Euro |
| Kombi-Pakete | Mehrere Bereiche kombiniert | 250 - 450 Euro |
Preisgestaltung und Faktoren
Die konkreten Beiträge bei Roland Rechtsschutz hängen von verschiedenen Faktoren ab. Wesentliche Preisbestandteile sind die gewählte Selbstbeteiligung, die Deckungssumme, der Versicherungsumfang und persönliche Merkmale wie Alter und Familienstand. Eine höhere Selbstbeteiligung von beispielsweise 300 Euro statt 150 Euro kann die monatlichen Beiträge deutlich senken. Auch die Wahl einer niedrigeren Deckungssumme reduziert die Kosten, birgt aber das Risiko, bei teuren Verfahren nicht vollständig abgesichert zu sein.
Viele Versicherte stellen nach einigen Jahren fest, dass ihre Beiträge kontinuierlich gestiegen sind. Dies liegt häufig an allgemeinen Beitragsanpassungen, die Versicherer aufgrund gestiegener Schadensfälle und Prozesskosten vornehmen. Solche Erhöhungen können ein berechtigter Kündigungsgrund sein, insbesondere wenn die Preissteigerungen den eigenen finanziellen Rahmen überschreiten oder günstigere Alternativen am Markt verfügbar sind.
Kündigungsbedingungen
Rechtliche Grundlagen in Deutschland
Die Kündigung einer Rechtsschutzversicherung unterliegt in Deutschland klaren gesetzlichen Regelungen, die im Versicherungsvertragsgesetz (VVG) festgelegt sind. Diese Vorschriften schützen Verbraucher und gewährleisten, dass Kündigungen unter fairen Bedingungen möglich sind. Grundsätzlich gilt bei Rechtsschutzversicherungen eine ordentliche Kündigungsfrist, die in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) des jeweiligen Anbieters festgelegt ist.
Bei Roland Rechtsschutz beträgt die reguläre Vertragslaufzeit in der Regel ein Jahr. Der Vertrag verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, wenn er nicht fristgerecht gekündigt wird. Die ordentliche Kündigungsfrist liegt üblicherweise bei drei Monaten zum Ende des Versicherungsjahres. Das bedeutet, dass Versicherte spätestens drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres ihre Kündigung einreichen müssen, damit diese zum nächstmöglichen Termin wirksam wird.
Ordentliche Kündigung
Die ordentliche Kündigung erfolgt zum Ende der Vertragslaufzeit unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist. Versicherte sollten das Datum des Versicherungsbeginns kennen, um den richtigen Kündigungstermin zu berechnen. Wenn der Vertrag beispielsweise am 1. Januar begonnen hat, endet das Versicherungsjahr am 31. Dezember. Mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist muss die Kündigung spätestens am 30. September bei Roland Rechtsschutz eingehen.
Es empfiehlt sich, die Kündigung einige Tage vor Fristablauf zu versenden, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig ankommt. Postlaufzeiten können variieren, und bei einer verspäteten Zustellung verlängert sich der Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr. Die Verwendung eines Einschreibens mit Rückschein ist daher die sicherste Methode, um einen Nachweis über den rechtzeitigen Versand und Empfang zu haben.
Außerordentliche Kündigung
Neben der ordentlichen Kündigung gibt es Situationen, in denen Versicherte ein Sonderkündigungsrecht haben. Ein solches Recht entsteht beispielsweise nach einem Schadensfall, wenn Roland Rechtsschutz eine Leistung erbracht hat. In diesem Fall können beide Vertragsparteien den Vertrag innerhalb eines Monats nach Abschluss des Schadensfalls kündigen. Dieses Recht gilt unabhängig von den regulären Kündigungsfristen.
Ein weiteres Sonderkündigungsrecht besteht bei Beitragserhöhungen. Wenn Roland Rechtsschutz die Prämien erhöht, ohne dass sich der Leistungsumfang entsprechend verbessert, können Versicherte innerhalb eines Monats nach Erhalt der Mitteilung über die Beitragsanpassung außerordentlich kündigen. Die Kündigung wird dann zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Beitragserhöhung wirksam.
| Kündigungsart | Kündigungsfrist | Kündigungszeitpunkt |
|---|---|---|
| Ordentliche Kündigung | 3 Monate | Zum Ende des Versicherungsjahres |
| Nach Schadensfall | 1 Monat | Nach Abschluss des Schadensfalls |
| Bei Beitragserhöhung | 1 Monat | Zum Zeitpunkt der Erhöhung |
Wichtige Fristen und Termine
Die Einhaltung der Kündigungsfristen ist entscheidend für eine erfolgreiche Vertragsbeendigung. Versicherte sollten sich rechtzeitig über ihr Versicherungsjahr informieren, das auf der Versicherungspolice oder in den jährlichen Beitragsrechnungen vermerkt ist. Eine verspätete Kündigung führt automatisch zur Verlängerung des Vertrags um ein weiteres Jahr, was zusätzliche Kosten bedeutet.
Bei Sonderkündigungsrechten ist besondere Aufmerksamkeit geboten. Die einmonatige Frist nach einem Schadensfall oder einer Beitragserhöhung ist kurz und lässt wenig Spielraum. Versicherte sollten daher unmittelbar nach Erhalt einer entsprechenden Mitteilung handeln, wenn sie von ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen möchten.
Wie man Roland Rechtsschutz per Post kündigt
Warum die postalische Kündigung am zuverlässigsten ist
Die Kündigung per Post, insbesondere per Einschreiben mit Rückschein, gilt als die rechtssicherste Methode zur Vertragsbeendigung. Im Gegensatz zu elektronischen Kommunikationswegen bietet die postalische Kündigung einen physischen Nachweis, der im Streitfall vor Gericht verwendet werden kann. Der Rückschein dokumentiert eindeutig, dass das Kündigungsschreiben bei Roland Rechtsschutz eingegangen ist und wann dies geschehen ist.
Viele Versicherer akzeptieren zwar mittlerweile auch Online-Kündigungen oder Kündigungen per E-Mail, jedoch sind die rechtlichen Anforderungen hier oft unklar. Manche Versicherungsverträge schreiben die Schriftform explizit vor, was bedeutet, dass eine elektronische Kündigung möglicherweise nicht ausreicht. Um rechtliche Unsicherheiten zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Kündigung wirksam ist, bleibt der postalische Weg die empfohlene Methode.
Ein weiterer Vorteil der postalischen Kündigung ist die Vermeidung technischer Probleme. E-Mails können im Spam-Ordner landen, Server können ausfallen, und Online-Formulare können fehlerhafte Daten übermitteln. Bei einem per Post versendeten Kündigungsschreiben mit Einschreiben gibt es solche Risiken nicht. Der Versand ist nachvollziehbar, und der Empfang wird durch die Deutsche Post dokumentiert.
Notwendige Angaben im Kündigungsschreiben
Ein wirksames Kündigungsschreiben muss bestimmte Informationen enthalten, damit Roland Rechtsschutz die Kündigung eindeutig zuordnen und bearbeiten kann. Zu den unverzichtbaren Angaben gehören die vollständige Versicherungsnummer, die auf allen Dokumenten von Roland Rechtsschutz vermerkt ist, sowie die persönlichen Daten des Versicherungsnehmers mit vollständigem Namen und Adresse.
Das Schreiben sollte eine klare Kündigungserklärung enthalten, die unmissverständlich den Willen zur Vertragsbeendigung ausdrückt. Es empfiehlt sich, das gewünschte Kündigungsdatum anzugeben, beispielsweise "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" oder "zum Ende des Versicherungsjahres am [konkretes Datum]". Bei außerordentlichen Kündigungen sollte der Kündigungsgrund genannt werden, etwa "aufgrund einer Beitragserhöhung" oder "nach Schadensfall vom [Datum]".
Zusätzlich ist es ratsam, um eine schriftliche Kündigungsbestätigung zu bitten. Dies stellt sicher, dass Roland Rechtsschutz die Kündigung nicht nur erhalten, sondern auch bearbeitet hat. Die Unterschrift des Versicherungsnehmers darf nicht fehlen, da sie die Authentizität des Schreibens bestätigt. Bei gemeinschaftlichen Verträgen sollten alle Vertragspartner unterschreiben.
Die korrekte Versandadresse
Für die Kündigung der Roland Rechtsschutzversicherung ist die korrekte Versandadresse entscheidend. Kündigungsschreiben sollten an folgende Adresse gesendet werden:
- Roland Rechtsschutz AG, Ballindamm 3, 20095 Hamburg
Diese Adresse ist der Hauptsitz der Gesellschaft und die offizielle Korrespondenzadresse für alle vertraglichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungen. Es ist wichtig, die Adresse vollständig und korrekt auf dem Umschlag zu vermerken, um Verzögerungen durch Fehlzustellungen zu vermeiden.
Der Versand per Einschreiben
Das Einschreiben mit Rückschein ist die empfohlene Versandart für Kündigungen. Bei dieser Versandoption händigt der Postbote das Schreiben persönlich an einen Empfänger bei Roland Rechtsschutz aus und lässt sich den Empfang auf einem Rückschein quittieren. Dieser Rückschein wird anschließend an den Absender zurückgeschickt und dient als Beweis für den Zugang des Kündigungsschreibens.
Die Kosten für ein Einschreiben mit Rückschein liegen bei etwa 4,85 Euro zusätzlich zum normalen Briefporto. Diese Investition lohnt sich, da sie im Streitfall erhebliche rechtliche Vorteile bietet. Ohne einen solchen Nachweis kann es schwierig werden zu beweisen, dass die Kündigung rechtzeitig versendet und empfangen wurde.
Alternativ zum klassischen Postweg gibt es moderne Dienstleister wie Postclic, die den Versand von Kündigungsschreiben digitalisieren. Bei solchen Services wird das Kündigungsschreiben online erstellt, professionell formatiert und dann von einem Dienstleister ausgedruckt und als Einschreiben versendet. Der Vorteil liegt in der Zeitersparnis und dem digitalen Nachweis über den gesamten Versandprozess. Versicherte müssen nicht zur Post gehen und erhalten dennoch alle Vorteile eines nachverfolgbaren Versands.
Nach dem Versand
Nach dem Versand des Kündigungsschreibens sollten Versicherte den Rückschein aufbewahren, sobald er eintrifft. Dieser Beleg ist der wichtigste Nachweis dafür, dass die Kündigung bei Roland Rechtsschutz eingegangen ist. Es empfiehlt sich, auch eine Kopie des Kündigungsschreibens selbst aufzubewahren, um im Bedarfsfall alle Details der Kündigung dokumentieren zu können.
In der Regel sollte innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Kündigungsbestätigung von Roland Rechtsschutz eintreffen. Falls diese ausbleibt, ist es ratsam, telefonisch nachzufragen, ob die Kündigung eingegangen und bearbeitet wurde. Die Kontaktaufnahme sollte jedoch nicht als Ersatz für die schriftliche Kündigung verstanden werden, sondern lediglich als Kontrolle.
Versicherte sollten auch prüfen, ob noch ausstehende Beitragszahlungen vorhanden sind. Manchmal werden Beiträge für das gesamte Versicherungsjahr im Voraus gezahlt. In solchen Fällen kann ein Anspruch auf Rückerstattung anteiliger Beiträge bestehen, wenn die Kündigung während des laufenden Versicherungsjahres wirksam wird, etwa bei einer außerordentlichen Kündigung.
Kundenbewertungen und Tipps
Häufige Erfahrungen von Kunden
Die Erfahrungen von Kunden mit Roland Rechtsschutz sind gemischt. Viele Versicherte schätzen die schnelle telefonische Rechtsberatung und die kompetente Unterstützung bei rechtlichen Fragen. Besonders positiv wird häufig die unkomplizierte Abwicklung bei kleineren Rechtsstreitigkeiten hervorgehoben. Die Partneranwälte werden oft als fachkundig und engagiert beschrieben.
Kritik gibt es hingegen bei den Beitragsentwicklungen. Einige Kunden berichten von deutlichen Preissteigerungen nach wenigen Vertragsjahren, ohne dass sich der Leistungsumfang entsprechend verbessert hätte. Auch die Leistungsablehnung in bestimmten Fällen wird gelegentlich bemängelt, insbesondere wenn Versicherte der Meinung sind, dass ihr Fall eigentlich vom Versicherungsschutz umfasst sein sollte.
Gründe für eine Kündigung
Die Beweggründe für eine Kündigung bei Roland Rechtsschutz sind vielfältig. Ein häufiger Grund sind günstigere Angebote bei anderen Versicherern. Der Markt für Rechtsschutzversicherungen ist umkämpft, und regelmäßige Vergleiche können erhebliche Einsparpotenziale aufzeigen. Manche Versicherte wechseln zu Anbietern, die bessere Leistungen zu ähnlichen oder niedrigeren Preisen bieten.
Veränderte Lebensumstände spielen ebenfalls eine Rolle. Wer beispielsweise in Rente geht, benötigt möglicherweise keinen Berufsrechtsschutz mehr. Auch der Verkauf eines Fahrzeugs kann dazu führen, dass ein Verkehrsrechtsschutz überflüssig wird. In solchen Fällen ist es sinnvoll, den Versicherungsumfang anzupassen oder die Versicherung ganz zu kündigen.
Unzufriedenheit mit der Leistungsabwicklung ist ein weiterer Kündigungsgrund. Wenn Versicherte das Gefühl haben, dass ihre Ansprüche nicht angemessen bearbeitet werden oder dass die Kommunikation mit dem Versicherer schwierig ist, suchen sie oft nach Alternativen. Auch lange Bearbeitungszeiten oder häufige Ablehnungen können zur Kündigung führen.
Praktische Tipps für die Kündigung
Bevor Versicherte ihre Rechtsschutzversicherung kündigen, sollten sie sicherstellen, dass sie eine alternative Absicherung haben oder diese definitiv nicht mehr benötigen. Eine Lücke im Rechtsschutz kann im Ernstfall teuer werden, besonders wenn unerwartet ein rechtlicher Konflikt entsteht. Es empfiehlt sich daher, eine neue Versicherung bereits abzuschließen, bevor die alte gekündigt wird.
Bei der Wahl eines neuen Anbieters lohnt sich ein gründlicher Vergleich. Nicht nur der Preis sollte ausschlaggebend sein, sondern auch die Leistungen, die Deckungssummen und die Selbstbeteiligung. Unabhängige Vergleichsportale und Testberichte von Verbraucherschutzorganisationen können bei der Entscheidung helfen. Auch die Bewertungen anderer Kunden geben Aufschluss über die Servicequalität.
Versicherte sollten ihre Vertragsunterlagen sorgfältig prüfen, um das genaue Versicherungsjahr und die Kündigungsfristen zu kennen. Ein Blick in die Allgemeinen Versicherungsbedingungen klärt, welche Kündigungsmodalitäten gelten und ob besondere Formvorschriften zu beachten sind. Diese Informationen sind entscheidend, um Fehler bei der Kündigung zu vermeiden.
Was nach der Kündigung zu beachten ist
Nach erfolgreicher Kündigung sollten Versicherte alle Unterlagen aufbewahren, einschließlich der Kündigungsbestätigung und des Rückscheins. Diese Dokumente können wichtig sein, falls es später zu Unstimmigkeiten kommt, beispielsweise wenn Roland Rechtsschutz fälschlicherweise weitere Beiträge einzieht.
Falls Beiträge per Lastschriftverfahren eingezogen wurden, sollte geprüft werden, ob nach der Kündigung tatsächlich keine weiteren Abbuchungen mehr erfolgen. Sollte dennoch ein Betrag abgebucht werden, kann dieser innerhalb von acht Wochen bei der Bank zurückgefordert werden. Bei unberechtigten Abbuchungen ist es ratsam, Roland Rechtsschutz umgehend zu kontaktieren und auf die erfolgte Kündigung hinzuweisen.
Versicherte, die zu einem neuen Anbieter wechseln, sollten sicherstellen, dass der neue Vertrag nahtlos an den alten anschließt, um Versicherungslücken zu vermeiden. Manche Versicherer bieten spezielle Konditionen für Wechsler an, die von einem anderen Anbieter kommen. Es lohnt sich, nach solchen Angeboten zu fragen und gegebenenfalls Nachweise über die bisherige Versicherung vorzulegen.
Abschließend ist es wichtig zu erwähnen, dass eine Kündigung gut überlegt sein sollte. Rechtsschutzversicherungen bieten wertvollen Schutz in rechtlichen Auseinandersetzungen, die schnell teuer werden können. Wer jedoch einen besseren Tarif findet oder die Versicherung aus anderen Gründen nicht mehr benötigt, sollte keine Scheu haben, von seinem Kündigungsrecht Gebrauch zu machen. Mit der richtigen Vorbereitung und der Einhaltung aller Formalien verläuft die Kündigung reibungslos und rechtssicher.