Kündigungsdienst Nr. 1 in Germany
Vertragsnummer:
An:
Kündigungsabteilung – Volkswohl Bund
Am Alten Posthof 4
53173 Bonn
Betreff: Vertragskündigung – Benachrichtigung per zertifizierter E-Mail
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Vertrag Nummer bezüglich des Dienstes Volkswohl Bund. Diese Benachrichtigung stellt eine feste, klare und eindeutige Absicht dar, den Vertrag zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder gemäß der anwendbaren vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ich bitte Sie, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um:
– alle Abrechnungen ab dem wirksamen Kündigungsdatum einzustellen;
– den ordnungsgemäßen Eingang dieser Anfrage schriftlich zu bestätigen;
– und gegebenenfalls die Schlussabrechnung oder Saldenbestätigung zu übermitteln.
Diese Kündigung wird Ihnen per zertifizierter E-Mail zugesandt. Der Versand, die Zeitstempelung und die Integrität des Inhalts sind festgestellt, wodurch es einen gleichwertigen Nachweis darstellt, der den Anforderungen an elektronische Beweise entspricht. Sie verfügen daher über alle notwendigen Elemente, um diese Kündigung ordnungsgemäß zu bearbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden Grundsätzen der schriftlichen Benachrichtigung und der Vertragsfreiheit.
Gemäß BGB § 355 (Widerrufsrecht) und den Datenschutzbestimmungen bitte ich Sie außerdem:
– alle meine personenbezogenen Daten zu löschen, die nicht für Ihre gesetzlichen oder buchhalterischen Verpflichtungen erforderlich sind;
– alle zugehörigen persönlichen Konten zu schließen;
– und mir die wirksame Löschung der Daten gemäß den geltenden Rechten zum Schutz der Privatsphäre zu bestätigen.
Ich behalte eine vollständige Kopie dieser Benachrichtigung sowie den Versandnachweis.
Mit freundlichen Grüßen,
13/01/2026
So kündigen Sie Ihre Versicherung beim Volkswohl Bund
Über Volkswohl Bund
Der Volkswohl Bund gehört zu den traditionsreichen Versicherungsunternehmen in Deutschland und blickt auf eine über 110-jährige Geschichte zurück. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Sitz in Bonn bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten für Privat- und Geschäftskunden. Die Unternehmensstruktur als Versicherungsverein bedeutet, dass die Versicherten gleichzeitig Mitglieder sind und von den erwirtschafteten Überschüssen profitieren können.
Das Produktportfolio des Volkswohl Bund umfasst klassische Versicherungssparten wie Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen, private Krankenversicherungen sowie Sachversicherungen. Besonders bekannt ist der Versicherer für seine fondsgebundenen Lebensversicherungen und betrieblichen Altersvorsorgeprodukte. Mit rund 600.000 Mitgliedern und Versicherten zählt der Volkswohl Bund zu den mittelgroßen Versicherern am deutschen Markt.
Die Hauptverwaltung befindet sich am Alten Posthof in Bonn, wo auch sämtliche Kündigungen und wichtige Vertragsangelegenheiten bearbeitet werden. Das Unternehmen beschäftigt etwa 700 Mitarbeiter und wird durch ein Netz von Vertriebspartnern und Agenturen bundesweit vertreten. Die Philosophie des Volkswohl Bund basiert auf dem Gegenseitigkeitsprinzip, was bedeutet, dass keine externen Aktionäre bedient werden müssen und die Interessen der Versicherten im Vordergrund stehen.
Unternehmensphilosophie und Ausrichtung
Der Volkswohl Bund positioniert sich als verlässlicher Partner für die Absicherung von Lebensrisiken und den Aufbau von Altersvorsorge. Die Produktgestaltung orientiert sich an langfristigen Kundenbeziehungen und nachhaltigen Anlagestrategien. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönliche Beratung durch qualifizierte Versicherungsfachleute und bietet verschiedene Servicekanäle für die Verwaltung bestehender Verträge.
Als Mitglied im Verband der Privaten Krankenversicherung und im Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft unterliegt der Volkswohl Bund den strengen Aufsichtsbestimmungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). Diese Regulierung gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und schützt die Interessen der Versicherten.
Versicherungsprodukte und Beitragsgestaltung
Die Produktpalette des Volkswohl Bund ist vielfältig und richtet sich an unterschiedliche Lebenssituationen und Absicherungsbedürfnisse. Die Beitragsgestaltung hängt von zahlreichen individuellen Faktoren ab, weshalb pauschale Preisangaben nur bedingt möglich sind. Dennoch lassen sich die wichtigsten Produktkategorien und ihre typischen Kostenstrukturen darstellen.
Lebens- und Rentenversicherungen
Im Bereich der Altersvorsorge bietet der Volkswohl Bund klassische Kapitallebensversicherungen, fondsgebundene Lebensversicherungen und verschiedene Rentenversicherungsmodelle an. Die monatlichen Beiträge variieren stark je nach Eintrittsalter, Versicherungssumme, Laufzeit und gewählter Anlageform. Bei einer fondsgebundenen Rentenversicherung können die Beiträge beispielsweise zwischen 50 Euro und mehreren hundert Euro monatlich liegen.
Die klassischen Produkte bieten garantierte Leistungen und profitieren von Überschussbeteiligungen, während fondsgebundene Varianten höhere Renditechancen bei entsprechend höherem Risiko ermöglichen. Riester-Renten und Rürup-Renten gehören ebenfalls zum Angebot und nutzen staatliche Förderungen zur Altersvorsorge.
Berufsunfähigkeitsversicherungen
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist eines der Kernprodukte des Volkswohl Bund. Die Beitragshöhe richtet sich nach dem ausgeübten Beruf, dem Eintrittsalter, dem Gesundheitszustand und der gewünschten monatlichen Rente im Leistungsfall. Akademische Berufe mit geringem körperlichen Risiko zahlen deutlich niedrigere Beiträge als handwerkliche Tätigkeiten.
| Berufsgruppe | Beispielbeitrag (monatlich) | Absicherungshöhe |
|---|---|---|
| Büroangestellte | 80-150 Euro | 1.500 Euro Monatsrente |
| Handwerker | 150-300 Euro | 1.500 Euro Monatsrente |
| Selbstständige | 100-250 Euro | 2.000 Euro Monatsrente |
Private Krankenversicherung und Zusatzversicherungen
Der Volkswohl Bund bietet private Krankenversicherungen sowie Krankenzusatzversicherungen an. Die Beiträge zur privaten Krankenversicherung sind abhängig vom Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewählten Leistungsumfang. Krankenzusatzversicherungen für Zahnbehandlungen, Heilpraktiker oder Krankenhausaufenthalte sind bereits ab etwa 10 bis 30 Euro monatlich erhältlich.
Kündigungsbedingungen und rechtliche Grundlagen
Die Kündigung einer Versicherung beim Volkswohl Bund unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) sowie den individuellen Vertragsbedingungen. Die Kenntnis der relevanten Fristen und Voraussetzungen ist entscheidend für eine rechtswirksame Kündigung.
Ordentliche Kündigung
Die ordentliche Kündigung erfolgt zum Ablauf der Vertragslaufzeit oder zum nächstmöglichen Hauptfälligkeitstermin. Bei Lebens- und Rentenversicherungen beträgt die reguläre Kündigungsfrist üblicherweise drei Monate zum Versicherungsjahresende. Sachversicherungen können in der Regel mit einer Frist von drei Monaten zum Ablauf der Vertragslaufzeit gekündigt werden.
Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit verlängern sich viele Verträge automatisch um ein weiteres Jahr, sofern nicht fristgerecht gekündigt wird. Die genauen Kündigungsfristen sind in den jeweiligen Versicherungsbedingungen festgelegt und können je nach Produktart variieren. Bei der privaten Krankenversicherung gelten besondere Regelungen, da hier die Kündigungsfrist drei Monate zum Ende des Versicherungsjahres beträgt.
Außerordentliche Kündigung
Das Sonderkündigungsrecht ermöglicht unter bestimmten Umständen eine vorzeitige Vertragsbeendigung. Ein Sonderkündigungsrecht besteht insbesondere nach einem Schadensfall oder nach einer Beitragserhöhung. Im Schadensfall können beide Vertragsparteien innerhalb eines Monats nach Regulierung des Schadens kündigen. Bei Beitragserhöhungen, die nicht auf vertraglich vereinbarten Anpassungsklauseln beruhen, hat der Versicherte ebenfalls ein Sonderkündigungsrecht.
Weitere Gründe für eine außerordentliche Kündigung können der Wegfall des versicherten Risikos sein, beispielsweise bei einem Verkauf des versicherten Objekts oder bei Berufsunfähigkeitsversicherungen im Falle einer bereits eingetretenen Berufsunfähigkeit. Auch bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht kann unter Umständen eine außerordentliche Kündigung erfolgen.
Kündigungsfristen im Überblick
| Versicherungsart | Kündigungsfrist | Kündigungstermin |
|---|---|---|
| Lebensversicherung | 3 Monate | Zum Versicherungsjahresende |
| Berufsunfähigkeitsversicherung | 3 Monate | Zum Versicherungsjahresende |
| Private Krankenversicherung | 3 Monate | Zum Versicherungsjahresende |
| Sachversicherungen | 3 Monate | Zum Vertragsablauf |
Besonderheiten bei verschiedenen Versicherungsarten
Bei Lebens- und Rentenversicherungen sollte eine Kündigung gut überlegt sein, da häufig erhebliche finanzielle Nachteile entstehen. In den ersten Jahren fließt ein großer Teil der Beiträge in Abschluss- und Vertriebskosten, sodass der Rückkaufswert deutlich unter den eingezahlten Beiträgen liegen kann. Alternativen zur Kündigung sind die Beitragsfreistellung oder die Umwandlung in eine prämienfreie Versicherung.
Die private Krankenversicherung kann nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden. Ein Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung ist nur möglich, wenn die Versicherungspflicht wieder eintritt oder bestimmte Altersgrenzen unterschritten werden. Die Kündigung einer Krankenzusatzversicherung ist hingegen unkomplizierter und folgt den üblichen Kündigungsfristen.
Wie man Volkswohl Bund per Post kündigt
Die postalische Kündigung ist die rechtlich sicherste und zuverlässigste Methode, um einen Versicherungsvertrag beim Volkswohl Bund zu beenden. Der Versand per Einschreiben mit Rückschein bietet den höchsten Grad an Rechtssicherheit und ist bei wichtigen Vertragsangelegenheiten die empfohlene Vorgehensweise.
Warum die postalische Kündigung am zuverlässigsten ist
Die Kündigung per Brief bietet mehrere entscheidende Vorteile gegenüber anderen Kommunikationswegen. Erstens schafft sie einen physischen Nachweis, der im Streitfall vor Gericht verwendet werden kann. Zweitens entspricht sie den formalen Anforderungen des deutschen Rechts, das für rechtserhebliche Erklärungen die Schriftform vorsieht. Drittens ermöglicht das Einschreiben mit Rückschein den Nachweis des Zugangs beim Empfänger.
Telefonische Kündigungen sind rechtlich nicht bindend und können vom Versicherer nicht akzeptiert werden. E-Mail-Kündigungen werden zwar von einigen Versicherern entgegengenommen, bieten jedoch nicht die gleiche Rechtssicherheit wie ein postalischer Versand. Die Beweislast für den Zugang einer E-Mail liegt beim Absender, was im Streitfall problematisch sein kann.
Notwendige Angaben im Kündigungsschreiben
Ein rechtswirksames Kündigungsschreiben muss bestimmte Pflichtangaben enthalten, um eindeutig identifizierbar und zuordenbar zu sein. Folgende Informationen sollten in jedem Fall enthalten sein:
- Vollständiger Name und Anschrift des Versicherungsnehmers
- Versicherungsnummer oder Vertragsnummer
- Bezeichnung der zu kündigenden Versicherung
- Eindeutige Kündigungserklärung
- Gewünschter Kündigungstermin oder Formulierung "zum nächstmöglichen Zeitpunkt"
- Datum und handschriftliche Unterschrift
Bei außerordentlichen Kündigungen sollte zusätzlich der Kündigungsgrund genannt und gegebenenfalls durch Belege nachgewiesen werden. Die Angabe einer Bankverbindung für die Rückerstattung von Guthaben oder Überschüssen ist ebenfalls sinnvoll.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur postalischen Kündigung
Der Kündigungsprozess lässt sich in mehrere klar definierte Schritte unterteilen. Zunächst sollten die Vertragsunterlagen herausgesucht werden, um die Versicherungsnummer und die genauen Vertragsbedingungen zu prüfen. Anschließend wird das Kündigungsschreiben verfasst, das alle erforderlichen Angaben enthält.
Das fertige Kündigungsschreiben wird ausgedruckt und handschriftlich unterschrieben. Eine Kopie sollte für die eigenen Unterlagen angefertigt werden. Der Brief wird in einem Umschlag an die offizielle Kündigungsadresse des Volkswohl Bund adressiert:
- Volkswohl Bund, Am Alten Posthof 4, 53173 Bonn
Der Versand erfolgt als Einschreiben mit Rückschein bei der Deutschen Post. Diese Versandart kostet zwar einige Euro mehr als ein normaler Brief, bietet aber die wichtige Zugangsbestätigung. Der Rückschein sollte zusammen mit der Kopie des Kündigungsschreibens aufbewahrt werden.
Einschreiben mit Rückschein als Goldstandard
Das Einschreiben mit Rückschein ist die sicherste Versandform für rechtlich relevante Dokumente. Der Versender erhält einen Beleg über die Aufgabe des Briefes, und der unterschriebene Rückschein dokumentiert die Zustellung beim Empfänger. Diese doppelte Dokumentation ist im Streitfall von unschätzbarem Wert.
Die Kosten für ein Einschreiben mit Rückschein betragen derzeit etwa 4,85 Euro zusätzlich zum normalen Porto. Diese Investition ist angesichts der potenziellen finanziellen Folgen einer nicht nachweisbaren Kündigung durchaus gerechtfertigt. Der Rückschein wird vom Zusteller beim Empfänger unterschreiben lassen und geht anschließend per Post an den Absender zurück.
Digitale Unterstützung beim Kündigungsprozess
Moderne Dienstleister wie Postclic haben den Kündigungsprozess vereinfacht, indem sie den physischen Versand von Kündigungsschreiben übernehmen. Nach Eingabe der relevanten Vertragsdaten wird das Kündigungsschreiben professionell formatiert, ausgedruckt und als Einschreiben versendet. Der digitale Nachweis über den Versand und die Zustellung ist jederzeit abrufbar.
Solche Services bieten mehrere Vorteile: Die korrekte Formatierung und Vollständigkeit des Kündigungsschreibens wird gewährleistet, der Gang zur Post entfällt, und die Dokumentation erfolgt digital. Besonders bei mehreren zu kündigenden Verträgen oder zeitkritischen Kündigungen kann dies eine erhebliche Zeitersparnis bedeuten. Die Kosten für solche Dienste sind überschaubar und werden durch die Zeitersparnis und erhöhte Rechtssicherheit gerechtfertigt.
Bestätigung der Kündigung abwarten
Nach Absendung des Kündigungsschreibens sollte die schriftliche Kündigungsbestätigung des Volkswohl Bund abgewartet werden. Diese Bestätigung dokumentiert die Annahme der Kündigung und nennt den genauen Beendigungstermin des Vertrages. Üblicherweise erfolgt die Bestätigung innerhalb von zwei bis drei Wochen nach Zugang der Kündigung.
Falls keine Bestätigung eintrifft, sollte beim Versicherer nachgefragt werden. Der Rückschein des Einschreibens dient dabei als Nachweis, dass die Kündigung zugegangen ist. In seltenen Fällen kann es vorkommen, dass der Versicherer die Kündigung nicht akzeptiert, etwa weil Fristen nicht eingehalten wurden oder formale Mängel vorliegen. In solchen Fällen sollte umgehend reagiert und gegebenenfalls rechtlicher Rat eingeholt werden.
Kundenerfahrungen und praktische Hinweise
Die Erfahrungen von Kunden mit dem Volkswohl Bund und insbesondere mit Kündigungsprozessen fallen unterschiedlich aus. Während viele Versicherte die langfristige Stabilität und die Überschussbeteiligungen schätzen, gibt es auch kritische Stimmen bezüglich der Kostenstruktur und der Flexibilität der Produkte.
Häufige Kündigungsgründe
Die Gründe für eine Kündigung von Versicherungen beim Volkswohl Bund sind vielfältig. Ein häufiger Grund ist die finanzielle Belastung durch die Beitragszahlungen, insbesondere wenn sich die Lebensumstände ändern oder das Einkommen sinkt. Viele Versicherte entscheiden sich für eine Kündigung, wenn sie günstigere Angebote bei anderen Versicherern finden oder wenn sie ihre Versicherungsstruktur grundlegend überarbeiten möchten.
Bei Lebens- und Rentenversicherungen führen oft Unzufriedenheit mit der Renditeentwicklung oder veränderte Vorsorgestrategien zur Kündigung. Die niedrigen Garantiezinsen der letzten Jahre haben viele Versicherte dazu bewogen, alternative Anlageformen zu suchen. Auch Veränderungen im Berufsleben, wie ein Wechsel in die Selbstständigkeit oder eine Berufsaufgabe, können Kündigungen von Berufsunfähigkeitsversicherungen nach sich ziehen.
Wichtige Überlegungen vor der Kündigung
Vor einer endgültigen Kündigung sollten verschiedene Alternativen geprüft werden. Bei finanziellen Engpässen kann eine Beitragsfreistellung sinnvoller sein als eine vollständige Kündigung, da so zumindest ein reduzierter Versicherungsschutz erhalten bleibt. Bei Lebensversicherungen kann auch eine Beleihung oder ein Policendarlehen eine vorübergehende Liquidität schaffen, ohne den Vertrag aufzulösen.
Die Prüfung des Rückkaufswertes ist bei Lebens- und Rentenversicherungen essentiell. In den ersten Vertragsjahren liegt dieser oft deutlich unter den eingezahlten Beiträgen, sodass eine Kündigung mit erheblichen Verlusten verbunden ist. Ein Beratungsgespräch mit einem unabhängigen Versicherungsberater kann helfen, die wirtschaftlichen Folgen einer Kündigung realistisch einzuschätzen.
Umgang mit Problemen beim Kündigungsprozess
Gelegentlich kann es bei Kündigungen zu Schwierigkeiten kommen. Wenn der Volkswohl Bund eine Kündigung nicht akzeptiert oder die Kündigungsbestätigung ausbleibt, sollte zunächst der telefonische Kontakt gesucht werden. Die Kundenservice-Mitarbeiter können oft klären, ob formale Mängel vorliegen oder ob die Kündigung bereits bearbeitet wird.
Bei anhaltenden Problemen oder Streitigkeiten über Kündigungsfristen und Rückkaufswerte steht der Versicherungsombudsmann als kostenlose Schlichtungsstelle zur Verfügung. Dieser prüft die Angelegenheit neutral und kann eine Empfehlung aussprechen. Erst wenn auch dieser Weg nicht zum Erfolg führt, sollte anwaltliche Unterstützung in Betracht gezogen werden.
Tipps für einen reibungslosen Kündigungsablauf
Um den Kündigungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, sollten einige bewährte Praktiken befolgt werden. Die Kündigung sollte rechtzeitig vor Ablauf der Kündigungsfrist versendet werden, idealerweise mit einem Puffer von einigen Wochen. Dies gibt Zeit für eventuelle Nachfragen oder Korrekturen.
Alle relevanten Dokumente sollten griffbereit sein, einschließlich der Versicherungspolice, des Kündigungsschreibens, des Versandnachweises und der Kündigungsbestätigung. Eine strukturierte Ablage dieser Unterlagen erleichtert spätere Nachfragen und dient als Dokumentation für steuerliche Zwecke.
Die Kommunikation mit dem Volkswohl Bund sollte stets sachlich und dokumentiert erfolgen. Bei telefonischen Gesprächen empfiehlt es sich, Name und Datum zu notieren sowie eine kurze Zusammenfassung des Gesprächsinhalts anzufertigen. Diese Notizen können bei späteren Unstimmigkeiten hilfreich sein.
Nach der Kündigung: Wichtige Folgemaßnahmen
Nach erfolgreicher Kündigung sollten einige Folgemaßnahmen beachtet werden. Bei Lebens- und Rentenversicherungen ist die steuerliche Behandlung des Rückkaufswertes zu prüfen. Unter bestimmten Umständen können Steuern auf die Erträge anfallen, die bei der Steuererklärung anzugeben sind.
Bestehende Lastschriftmandate sollten überprüft und gegebenenfalls widerrufen werden, um unberechtigte Abbuchungen zu vermeiden. Die Kündigungsbestätigung und alle zugehörigen Dokumente sollten mindestens zehn Jahre aufbewahrt werden, da Versicherungsverträge und ihre Beendigung langfristige rechtliche Relevanz haben können.
Wenn die gekündigte Versicherung einen wichtigen Schutz geboten hat, sollte zeitnah ein Ersatzschutz abgeschlossen werden. Insbesondere bei Berufsunfähigkeitsversicherungen und Krankenversicherungen ist eine lückenlose Absicherung wichtig, da Unterbrechungen zu Wartezeiten oder Leistungsausschlüssen bei einem neuen Vertrag führen können.