
Kündigungsdienst Nr. 1 in Portugal

Vertragsnummer:
An:
Kündigungsabteilung –
Betreff: Vertragskündigung – Benachrichtigung per zertifizierter E-Mail
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Vertrag Nummer bezüglich des Dienstes . Diese Benachrichtigung stellt eine feste, klare und eindeutige Absicht dar, den Vertrag zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder gemäß der anwendbaren vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ich bitte Sie, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um:
– alle Abrechnungen ab dem wirksamen Kündigungsdatum einzustellen;
– den ordnungsgemäßen Eingang dieser Anfrage schriftlich zu bestätigen;
– und gegebenenfalls die Schlussabrechnung oder Saldenbestätigung zu übermitteln.
Diese Kündigung wird Ihnen per zertifizierter E-Mail zugesandt. Der Versand, die Zeitstempelung und die Integrität des Inhalts sind festgestellt, wodurch es einen gleichwertigen Nachweis darstellt, der den Anforderungen an elektronische Beweise entspricht. Sie verfügen daher über alle notwendigen Elemente, um diese Kündigung ordnungsgemäß zu bearbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden Grundsätzen der schriftlichen Benachrichtigung und der Vertragsfreiheit.
Gemäß BGB § 355 (Widerrufsrecht) und den Datenschutzbestimmungen bitte ich Sie außerdem:
– alle meine personenbezogenen Daten zu löschen, die nicht für Ihre gesetzlichen oder buchhalterischen Verpflichtungen erforderlich sind;
– alle zugehörigen persönlichen Konten zu schließen;
– und mir die wirksame Löschung der Daten gemäß den geltenden Rechten zum Schutz der Privatsphäre zu bestätigen.
Ich behalte eine vollständige Kopie dieser Benachrichtigung sowie den Versandnachweis.
Mit freundlichen Grüßen,
A Skills Gym é um centro de competências focado no desenvolvimento educativo de jovens em Portugal, operando sob a marca da JOVIFORM – Consultoria Empresarial Lda. O Centro de Competências SKILLSGYM é uma marca da JOVIFORM – Consultoria Empresarial Lda., é desde 1999 uma entidade certificada DGERT, no Sistema de Certificação de entidades formadoras nacional. O serviço destina-se a estudantes do 5º ao 12º ano de escolaridade, oferecendo apoio pedagógico, formação em línguas (especialmente inglês), informática e desenvolvimento de competências sociais através do seu Sistema Integrado de Aprendizagem.
A Skills Gym fornece soluções baseadas nas necessidades reais dos jovens de acordo com aquilo que são as suas motivações. A empresa oferece diferentes modalidades de contrato, incluindo contratos anuais ou pluri-anuais que garantem a permanência durante 12, 24 ou 36 meses, no Centro de Competências, a um custo mais baixo relativamente ao aluno mensal. O responsável pela inscrição usufrui de catorze dias de experiência, após a assinatura do contrato, ao longo dos quais poderá anular o contrato sem qualquer custo adicional.
A análise de reclamações e experiências de utilizadores revela desafios significativos no processo de cancelamento de contratos com a Skills Gym. Desde março deste ano, estou a enviar e-mails, enviei carta registada, mas a Skills Gym / Joviform não aceita o cancelamento / dissolução do contrato e continua a cobrar as mensalidades. Vários clientes reportam dificuldades semelhantes, com a empresa a não responder adequadamente aos pedidos de cancelamento.
Um caso documentado na DECO Proteste mostra a frustração dos consumidores: "A comunicação recebida não anula um Contrato, mas pf amanhã terá as informações". As informações não vieram. Os clientes relatam que o curso de inglês é básico, igual ao já fornecido pela escola de meus filhos. Não há acompanhamento periódico. Não há avaliações periódicas, levando à insatisfação e ao desejo de cancelamento.
Particularmente preocupante é o facto de os contratos assinados não têm qualquer cláusula referente ao distrato / cancelamento do contrato após passado o período de 7 dias, o que, de certa forma, é um absurdo. Todo o contrato pode ser cancelado de comum acordo ou por insatisfação de uma das partes. Esta situação tem levado muitos consumidores a procurar apoio junto de organizações como a DECO Proteste para resolver os seus casos de cancelamento.
| Tipo de Contrato | Duração | Características |
|---|---|---|
| Contrato Mensal | Mensal | Maior flexibilidade, custo mais elevado |
| Contrato Anual | 12 meses | Custo reduzido, apoio contínuo |
| Contrato Pluri-anual | 24-36 meses | Maior economia, compromisso alargado |
O cancelamento do contrato Skills Gym deve ser feito exclusivamente através de correio registado, sendo este o método mais seguro e legalmente válido. Tendo em conta as experiências reportadas por utilizadores, é fundamental seguir um processo rigoroso para garantir que o pedido de cancelamento seja devidamente processado pela empresa.
O primeiro passo essencial é verificar o período de direito de livre resolução. O responsável pela inscrição usufrui de catorze dias de experiência, após a assinatura do contrato, ao longo dos quais poderá anular o contrato sem qualquer custo adicional. Se ainda se encontrar neste período, o cancelamento pode ser feito sem penalizações financeiras.
Antes de enviar a carta de cancelamento, é crucial reunir toda a documentação relevante. Isto inclui uma cópia do contrato original, comprovativo de pagamentos efetuados, e qualquer correspondência anterior com a empresa. Esta documentação serve como prova das suas obrigações contratuais e do cumprimento dos termos acordados.
É importante também documentar os motivos do cancelamento, especialmente se estiverem relacionados com incumprimento por parte da Skills Gym. Conforme reportado por utilizadores, situações como não há acompanhamento periódico, não há avaliações periódicas, não há oferecimento de atividades extraclasse podem constituir fundamentos válidos para o cancelamento.
O método de correio registado é fundamental porque proporciona prova legal da entrega da comunicação. Isto é especialmente importante considerando que alguns clientes relatam que mandei carta registada para a sede da empresa em Lisboa, que for recebida em 3/4/23. Não obtive resposta. O registo postal garante que não podem alegar desconhecimento do pedido.
A carta deve ser enviada para o endereço oficial da empresa: JOVIFORM – Consultoria Empresarial Lda., Rua Sampaio e Pina, n.º 58, 1070-250 Lisboa. É aconselhável enviar também uma cópia para eventuais endereços regionais onde o serviço é prestado, se aplicável.
A carta deve incluir informações precisas e completas: identificação completa do contratante, número do contrato, data de assinatura, e uma declaração clara de intenção de cancelamento. É fundamental especificar a data pretendida para a cessação dos serviços e solicitar confirmação por escrito do cancelamento.
Deve também incluir uma referência aos motivos legais do cancelamento, seja o exercício do direito de livre resolução dentro dos 14 dias, seja por incumprimento da empresa, ou por outras razões previstas na lei. A fundamentação legal fortalece a posição do consumidor.
Após o envio da carta registada, é essencial manter um registo detalhado de todas as comunicações. Guarde o comprovativo de envio e acompanhe se há tentativas de débito da mensalidade após a data solicitada para o cancelamento. Alguns utilizadores reportam que a Skills Gym / Joviform efetuou a cobrança referente ao contrato e não cancelou o contrato.
Se não obtiver resposta no prazo de 30 dias, ou se a empresa continuar a efetuar cobranças, é recomendável procurar apoio junto de organizações de defesa do consumidor como a DECO Proteste. O registo de reclamações junto destas entidades pode acelerar o processo de resolução.
Para simplificar o processo de envio de correio registado e garantir que a sua carta de cancelamento seja devidamente formatada e enviada, existe uma solução prática e eficiente. Um serviço 100% online permite enviar cartas registadas ou simples sem necessidade de impressora ou deslocações. Não precisa de se deslocar: o serviço imprime, franqueia e envia a sua carta. Oferece dezenas de modelos prontos a usar para cancelamentos de telecomunicações, seguros, energia e subscrições, com envio seguro, comprovativo de receção e valor legal equivalente ao correio físico tradicional.
Os consumidores portugueses têm direitos específicos quando se trata de cancelamento de contratos de serviços educativos. O direito de livre resolução é um dos mais importantes, permitindo o cancelamento sem justificação dentro de um período determinado. No caso da Skills Gym, este período é de catorze dias de experiência, após a assinatura do contrato.
Para além deste período inicial, existem outras situações que podem justificar o cancelamento do contrato. O incumprimento por parte da empresa prestadora de serviços constitui um fundamento legal válido para a resolução contratual. Quando os serviços prometidos não são entregues conforme acordado, o consumidor tem o direito de resolver o contrato.
A legislação portuguesa protege os consumidores contra cláusulas contratuais abusivas. Conforme reportado por utilizadores, os contratos assinados não têm qualquer cláusula referente ao distrato / cancelamento do contrato após passado o período de 7 dias, o que pode ser considerado uma prática comercial questionável.
As cláusulas que impedem ou dificultam excessivamente o cancelamento podem ser consideradas abusivas, especialmente quando não existe reciprocidade nos direitos e obrigações entre as partes. O consumidor tem o direito de questionar estas cláusulas e procurar a sua anulação.
Os consumidores têm direito a informação clara e completa sobre os termos do contrato, incluindo as condições de cancelamento. A falta de transparência sobre estes procedimentos pode constituir uma violação dos direitos do consumidor e fundamentar um pedido de cancelamento.
É fundamental que as empresas forneçam informação precisa sobre como proceder ao cancelamento, os prazos aplicáveis, e eventuais custos associados. A omissão desta informação pode ser considerada uma prática comercial desleal.
O cumprimento de prazos específicos é crucial no processo de cancelamento de contratos. O prazo de 14 dias para exercer o direito de livre resolução conta-se a partir da data de assinatura do contrato, sendo um direito irrenunciável do consumidor português.
Para cancelamentos fora deste período inicial, os prazos podem variar dependendo dos motivos invocados. Em casos de incumprimento por parte da empresa, o consumidor deve comunicar formalmente os problemas identificados e conceder um prazo razoável para a correção antes de proceder ao cancelamento.
O procedimento deve ser sempre formalizado por escrito, preferencialmente através de correio registado. Esta formalização serve múltiplos propósitos: cria um registo legal da comunicação, estabelece uma data precisa para o pedido, e impede alegações de desconhecimento por parte da empresa.
A carta deve especificar claramente a intenção de cancelamento, a data pretendida para a cessação dos serviços, e solicitar confirmação escrita do processamento do pedido. É também recomendável incluir uma referência aos fundamentos legais do cancelamento.
Se a empresa não processar adequadamente o pedido de cancelamento, pode estar a violar os direitos do consumidor. Nestes casos, o consumidor pode procurar apoio junto de organizações de defesa do consumidor ou, em situações mais graves, considerar ação judicial.
As cobranças indevidas após um pedido de cancelamento devidamente formalizado podem constituir enriquecimento sem causa, dando direito ao consumidor a exigir a devolução dos valores pagos indevidamente.
| Situação | Prazo | Procedimento |
|---|---|---|
| Direito de livre resolução | 14 dias | Carta registada simples |
| Incumprimento da empresa | 30 dias após notificação | Carta registada com fundamentação |
| Mudança de circunstâncias | Acordo entre partes | Negociação formal |
Antes de proceder ao cancelamento definitivo do contrato com a Skills Gym, existem algumas alternativas que podem ser exploradas. Estas opções podem resolver problemas específicos sem necessidade de terminar completamente a relação contratual.
Uma das alternativas mais comuns é a suspensão temporária dos serviços. Esta opção pode ser útil em situações de dificuldades financeiras temporárias ou quando existem circunstâncias pessoais que impedem temporariamente a frequência das aulas. A suspensão permite manter o contrato ativo enquanto se resolve a situação.
Outra possibilidade é a alteração do plano de serviços. Se o problema está relacionado com a intensidade ou tipo de apoio prestado, pode ser possível negociar uma alteração das condições contratuais. Isto pode incluir redução da frequência das sessões, mudança de modalidade, ou ajuste do plano pedagógico.
A renegociação das condições contratuais pode ser uma solução eficaz quando existem problemas específicos com o serviço prestado. Esta abordagem requer comunicação direta com a empresa e disposição de ambas as partes para encontrar uma solução mutuamente aceitável.
É importante documentar por escrito qualquer acordo alcançado durante a renegociação. Isto evita mal-entendidos futuros e garante que ambas as partes cumprem os novos termos acordados.
A renegociação pode também incluir ajustes nos valores das mensalidades, especialmente em situações de dificuldades financeiras comprovadas. Algumas empresas oferecem planos de pagamento alternativos ou descontos temporários para manter os clientes.
Em algumas situações, pode ser possível transferir o contrato para outro membro da família ou para terceiros. Esta opção é particularmente relevante quando o serviço continua a ser necessário, mas por circunstâncias específicas não pode ser utilizado pelo contratante original.
A transferência de contrato deve ser sempre formalizada por escrito e pode estar sujeita a condições específicas estabelecidas pela empresa. É importante verificar se existem custos associados a este procedimento.
O cancelamento de contratos com a Skills Gym pode implicar custos específicos, dependendo do momento e das circunstâncias do cancelamento. Durante o período de 14 dias de experiência, o responsável pela inscrição poderá anular o contrato sem qualquer custo adicional.
Fora deste período inicial, podem aplicar-se penalizações financeiras, especialmente em contratos anuais ou pluri-anuais. Estas penalizações visam compensar a empresa pela perda de receita esperada e pelos custos administrativos associados ao cancelamento antecipado.
É fundamental analisar cuidadosamente as cláusulas contratuais relacionadas com custos de cancelamento. Algumas destas cláusulas podem ser consideradas abusivas se forem desproporcionais ou se não respeitarem o equilíbrio entre os direitos e obrigações das partes.
As penalizações por cancelamento antecipado são geralmente calculadas com base no tempo restante do contrato e no valor das mensalidades em falta. No entanto, estas penalizações devem ser razoáveis e proporcionais ao prejuízo efetivamente causado à empresa.
Em contratos de longa duração, as penalizações podem ser significativas. Por exemplo, num contrato de 36 meses cancelado após 12 meses, a penalização pode incluir uma percentagem das mensalidades restantes ou um valor fixo predeterminado.
É importante questionar penalizações que pareçam excessivas ou desproporcionais. A legislação portuguesa protege os consumidores contra cláusulas penais abusivas, permitindo a sua redução judicial quando necessário.
Em determinadas circunstâncias, o consumidor pode ter direito ao reembolso de valores já pagos. Isto é particularmente relevante quando o cancelamento se deve a incumprimento por parte da empresa ou quando os serviços prometidos não foram devidamente prestados.
O reembolso pode incluir mensalidades pagas antecipadamente por serviços não prestados, bem como eventuais taxas de inscrição ou materiais não utilizados. O cálculo do reembolso deve ser proporcional aos serviços efetivamente não prestados.
Quando surgem dificuldades no processo de cancelamento Skills Gym, existem várias instâncias que podem ajudar na resolução do conflito. O primeiro passo deve ser sempre tentar resolver a situação diretamente com a empresa, através de comunicação formal e documentada.
Se a comunicação direta não resultar, o consumidor pode recorrer a organizações de defesa do consumidor como a DECO Proteste. Estas organizações têm experiência em mediar conflitos entre consumidores e empresas, podendo facilitar uma resolução amigável.
Conforme evidenciado pelas experiências de utilizadores, quero a ajuda da Deco Proteste em relação à Skills Gym / Joviform. Não quero mais o contrato com essa empresa. Agradeço por qualquer ajuda nesse sentido. O apoio destas organizações pode ser determinante para resolver situações complexas.
A mediação é um processo voluntário onde uma terceira parte neutra ajuda as partes em conflito a encontrar uma solução mutuamente aceitável. Este processo é menos formal que um tribunal e pode ser mais rápido e económico.
A arbitragem de consumo é outra opção disponível, especialmente através dos Centros de Arbitragem de Conflitos de Consumo. Estes centros oferecem um serviço gratuito para os consumidores e as suas decisões têm força executiva.
Tanto a mediação como a arbitragem requerem o acordo de ambas as partes para participar no processo. Se a empresa recusar participar, o consumidor pode ter de considerar outras opções legais.
Em casos mais graves ou quando outras vias se esgotam, pode ser necessário recorrer aos tribunais. A ação judicial deve ser considerada como último recurso, tendo em conta os custos e o tempo envolvidos no processo.
Para valores até €15.000, pode ser utilizado o procedimento simplificado nos tribunais de pequena instância cível. Este procedimento é mais rápido e menos formal que os processos ordinários.
É importante avaliar cuidadosamente os custos e benefícios de uma ação judicial, considerando não apenas o valor em disputa, mas também os custos processuais e o tempo necessário para obter uma decisão.
Para evitar dificuldades semelhantes em futuros contratos de serviços educativos, é fundamental adotar uma abordagem preventiva. A leitura cuidadosa de todos os termos contratuais antes da assinatura é o primeiro passo essencial.
É particularmente importante verificar as cláusulas relacionadas com cancelamento e rescisão, incluindo prazos, procedimentos, e custos associados. Questione qualquer cláusula que não seja clara ou que pareça excessivamente restritiva.
Antes de assinar qualquer contrato, solicite esclarecimentos sobre todos os aspetos que não compreenda completamente. Uma empresa séria deve estar disposta a explicar detalhadamente todos os termos e condições.
Mantenha sempre registos detalhados de todas as comunicações com a empresa, incluindo datas, conteúdo das conversas, e pessoas contactadas. Esta documentação pode ser crucial se surgirem problemas posteriormente.
Guarde cópias de todos os documentos contratuais, comprovativo de pagamentos, e correspondência trocada. Organize esta documentação de forma sistemática para facilitar o acesso quando necessário.
Considere também fazer registos das sessões ou serviços prestados, incluindo qualidade, frequência, e cumprimento dos compromissos assumidos pela empresa.
Familiarize-se com os seus direitos como consumidor, incluindo o direito de livre resolução, proteção contra cláusulas abusivas, e direito à informação clara e completa.
Mantenha-se informado sobre alterações na legislação de defesa do consumidor que possam afetar os seus direitos. As organizações de consumidores publicam regularmente informações úteis sobre estes temas.
Não hesite em procurar aconselhamento jurídico quando necessário, especialmente antes de assinar contratos de valor elevado ou de longa duração.
Depois de conseguir o cancelamento efetivo do contrato com a Skills Gym, existem alguns passos importantes a seguir para garantir que o processo fica completamente concluído. O primeiro passo é confirmar que todas as cobranças