Nielimitowana subskrypcja Postclic: promocja za 3,82 zł na 48h z obowiązkowym pierwszym miesiącem za 207,76 zł, następnie 207,76 zł miesięcznie bez zobowiązań

Sage

Anuluj SAGE

tylko w 30 sekund!

Aby rozwiązać umowę z Sage,
proszę podać informacje:
Kiedy chcesz rozwiązać umowę?
Poland

Usługa rozwiązania Nr 1 w Poland

Customer avatars
Google4.9

Obliczono na podstawie 5,6 tys. opinii

List wypowiadający sporządzony przez specjalistę prawnika
Nadawca
Wypowiedzenie Umowy Sage | Postclic
Sage
Al. Jerozolimskie 132
02-305 Warszawa Poland
Rozwiązanie umowy Sage
Szanowni Państwo,

Niniejszym powiadamiam o mojej decyzji zakończenia umowy dotyczącej usługi Sage.
To powiadomienie stanowi zdecydowaną, jasną i jednoznaczną wolę rozwiązania umowy, ze skutkiem w najbliższym możliwym terminie lub zgodnie z obowiązującym terminem umownym.

Proszę o podjęcie wszelkich niezbędnych działań w celu:
– zaprzestania wszelkich rozliczeń od daty skutecznego rozwiązania;
– pisemnego potwierdzenia prawidłowego przyjęcia niniejszego wniosku;
– oraz, w razie potrzeby, przesłania końcowego rozliczenia lub potwierdzenia salda.

Niniejsze rozwiązanie jest Państwu przesłane certyfikowanym e-listem. Wysyłka, oznaczenie znacznikiem czasu i integralność treści są ustalone, co czyni go dowodem pisemnym spełniającym wymogi dowodu elektronicznego. Mają Państwo zatem wszystkie niezbędne elementy do regularnego przetworzenia tego rozwiązania, zgodnie z obowiązującymi zasadami dotyczącymi pisemnego powiadomienia i swobody umów.

Zgodnie z zasadami dotyczącymi ochrony danych osobowych, proszę również o:
– usunięcie wszystkich moich danych niepotrzebnych do Państwa zobowiązań prawnych lub księgowych;
– zamknięcie wszelkich powiązanych paneli osobistych;
– oraz potwierdzenie skutecznego usunięcia danych zgodnie z obowiązującymi prawami dotyczącymi ochrony prywatności.

Zachowuję pełną kopię tego powiadomienia oraz dowód wysyłki.

do zachowania966649193710
Odbiorca
Sage
Al. Jerozolimskie 132
02-305 Warszawa , Poland
REF/2025GRHS4

Ważne ostrzeżenie dotyczące ograniczeń usługi

W trosce o przejrzystość i prewencję istotne jest przypomnienie o ograniczeniach nieodłącznie związanych z każdą zdematerializowaną usługą wysyłkową, nawet jeśli jest ona oznaczona czasem, śledzona i certyfikowana. Gwarancje dotyczą wysyłki i dowodu technicznego, ale nigdy zachowania, staranności lub decyzji odbiorcy.

Pamiętaj, że Postclic nie może:

  • zagwarantować, że odbiorca otrzyma, otworzy lub zapozna się z Twoim e-mailem.
  • zagwarantować, że odbiorca przetworzy, zaakceptuje lub wykona Twoją prośbę.
  • zagwarantować dokładności lub kompletności treści napisanej przez użytkownika.
  • zagwarantować ważności nieprawidłowego lub nieaktualnego adresu.
  • zapobiec podważeniu przez odbiorcę prawnego zakresu listu.

Wypowiedź Sage: Jak Skutecznie Zakończyć Umowę

Czym jest Sage

Sage to międzynarodowa firma technologiczna oferująca oprogramowanie księgowe i zarządzające dla przedsiębiorstw, z której korzysta przeszło 3 miliony firm z całego świata. W Polsce Sage dostarcza rozwiązania dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, w tym typowe aplikacje finansowo-księgowe oraz rozwiązania dla kadr, działu HR czy sprzedaży. Wśród najpopularniejszych narzędzi Sage Symfonia można wskazać: Symfonia Start 2.0 Handel, Symfonia Start 2.0 Mała Księgowość oraz Symfonia 50cloud Finanse i Księgowość.

Sage oferuje obsługę księgowości, kadr i płac oraz sprzedaży na najwyższym poziomie, umożliwiając kontrolę przepływów pieniężnych, tworzenie i wysyłanie faktur za pomocą wydajnego oprogramowania finansowego. Z programów księgowych Sage korzysta codziennie ponad 200 000 użytkowników w Polsce, w tym także start-upy, mikro- i małe firmy.

Doświadczenia klientów z procesem wypowiedzenia

Analiza opinii klientów ujawnia znaczące trudności z procesem wypowiedzenia umowy Sage. Jedna z użytkowniczek opisuje swoją sytuację: "Napisałam w wiadomości, że wobec tego rezygnuję z usług. Później dzwoniła do mnie ich konsultantka o współpracę na kolejny okres, powiedziałam, że nie chcę kontynuować tej współpracy. Nie wiedziałam, że nie przyjęli mojej rezygnacji i po jakimś czasie otrzymałam fakturę za usługi na kolejny okres."

Szczególnie problematyczne jest wymaganie firmy, że "wypowiedzenie można złożyć wyłącznie przez ich formularz", co budzi wątpliwości klientów co do różnic między wypowiedzeniem mailowym a formularzem. Dodatkowo, wielu klientów nie otrzymuje powiadomień o kończących się umowach, mimo że firma twierdzi, że je wysyła.

Klienci wskazują na praktyki firmy: "Firma na codzień tak jak nie dba o pracowników, tak samo nie dba też o klientów. Zapomnisz wysłać rezygnacji która jest ukryta? Twój problem, płać." Inny przypadek pokazuje, że "oni wystawili mi fakturę na 2600 złotych za cały 2024 rok, ponieważ nie zrezygnowałam na ich portalu od usług Symfonii."

Dlaczego klienci wypowiadają umowy Sage

Najczęstsze powody rezygnacji z usług Sage to problemy z jakością obsługi klienta, trudności techniczne oraz niezadowolenie z funkcjonalności programu. Klienci skarżą się na brak wsparcia: "Zwróciłam się do firmy Sage z prośbą o pomoc w odzyskaniu danych z programu, powiedzieli, że nie mam tego w abonamencie. Poprosiłam więc o PŁATNĄ pomoc, ale sprawę olali."

Dodatkowo, wsparcie techniczne często kończy się informacją "Problem leży poza zakresem wsparcia", nawet gdy klient płaci za dodatkowe usługi. W rezultacie przedsiębiorcy poszukują bardziej niezawodnych rozwiązań księgowych, które oferują lepsze wsparcie i większą elastyczność w zarządzaniu danymi finansowymi.

Prawo do wypowiedzenia umowy - podstawy prawne

Każdy klient ma prawo do wypowiedzenia umowy zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego. Wypowiedzenie umowy jest jednostronną możliwością zakończenia zobowiązania, pod warunkiem że prawo takie wynika wprost z przepisów regulujących daną umowę lub z ustaleń zawartych w treści podpisanego kontraktu. Wypowiedzenie dla swej ważności nie wymaga zgody drugiej strony umowy.

Konsumenckie Centrum E-porad potwierdza, że zapisy w regulaminach usług Sage mogą nosić cechy klauzuli niedozwolonej. W przypadkach kiedy umowa zawarta na czas oznaczony ulega przedłużeniu na taki sam czas oznaczony, Prezes UOKiK stoi na stanowisku, iż jest to działanie stanowiące nieuczciwą praktykę rynkową.

Szczególnie problematyczne są klauzule zobowiązujące konsumenta do zgłoszenia zamiaru wypowiedzenia umowy, w przypadku których termin na wysłanie takiego zgłoszenia jest stanowczo za krótki. Krajowe organizacje ochrony konsumentów informują, że żądanie operatora, aby wypowiedzenie umowy przesyłać z bardzo dużym wyprzedzeniem, może być nieuczciwe.

Wypowiedzenie umowy Sage - metoda pocztowa

Wypowiedzenie umowy Sage najbezpieczniej przeprowadzić drogą pocztową z wykorzystaniem listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Ta metoda zapewnia pełną ochronę prawną i dokumentację procesu wypowiedzenia.

Dlaczego metoda pocztowa jest najlepsza

Przesyłka polecona stanowi niepodważalny dowód złożenia wypowiedzenia w określonym terminie. W przypadku sporów sądowych, potwierdzenie nadania i odbioru listu poleconego ma pełną moc dowodową. To oznacza, że firma nie może twierdzić, iż nie otrzymała wypowiedzenia lub że zostało złożone po terminie.

Dodatkowo, metoda pocztowa eliminuje ryzyko problemów technicznych, które mogą wystąpić przy elektronicznych formularzach. Wiele firm, w tym Sage, wymaga składania wypowiedzeń "wyłącznie przez ich formularz", jednak prawo polskie nie ogranicza formy wypowiedzenia do konkretnego kanału komunikacji, jeśli umowa nie stanowi inaczej.

Kiedy wysłać wypowiedzenie

Termin wypowiedzenia należy obliczyć zgodnie z postanowieniami umowy. Większość umów abonamentowych wymaga wypowiedzenia z miesięcznym wyprzedzeniem przed końcem okresu rozliczeniowego. Oznacza to, że jeśli umowa kończy się 31 grudnia, wypowiedzenie musi dotrzeć do firmy najpóźniej 30 listopada.

Kluczowe jest zrozumienie różnicy między datą nadania a datą doręczenia. Za datę złożenia wypowiedzenia uznaje się moment, gdy przesyłka zostanie dostarczona do adresata, nie moment nadania w urzędzie pocztowym.

Co uwzględnić w piśmie

Pismo wypowiedzenia musi zawierać wszystkie niezbędne dane identyfikacyjne: pełne dane kontraktowe, numer umowy, okres obowiązywania oraz jednoznaczne oświadczenie o wypowiedzeniu. Ważne jest również wskazanie daty, od której wypowiedzenie ma obowiązywać.

Dokument powinien być sporządzony w sposób formalny i profesjonalny. Nie należy uzasadniać powodów wypowiedzenia, chyba że umowa tego wymaga. Wystarczy jasne i jednoznaczne oświadczenie woli.

Adres do wysyłki

Wypowiedzenie należy kierować na oficjalny adres siedziby firmy:

Sage sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 132
02-305 Warszawa

Konsekwencje prawne

Po wysłaniu wypowiedzenia listem poleconym, umowa zostaje rozwiązana z zachowaniem okresu wypowiedzenia określonego w kontrakcie. Firma nie może naliczyć dodatkowych opłat ani przedłużyć umowy bez zgody klienta. W przypadku prób pobierania opłat po skutecznym wypowiedzeniu, klient ma prawo do odmowy płatności i może dochodzić swoich praw na drodze sądowej.

Aby uprościć proces wysyłki listów poleconych, można skorzystać z usługi Postclic - 100% online do wysyłania listów poleconych lub zwykłych, bez drukarki. Nie musisz się przemieszczać: Postclic drukuje, frankuje i wysyła Twój list. Dziesiątki gotowych szablonów do wypowiedzeń: telekomunikacja, ubezpieczenia, energia, abonamenty… Bezpieczna wysyłka z potwierdzeniem odbioru i wartością prawną równoważną wysyłce fizycznej.

Okresy wypowiedzenia i terminy

Okresy wypowiedzenia w umowach Sage różnią się w zależności od rodzaju abonamentu i postanowień kontraktowych. Standardowo umowy księgowe wymagają 30-dniowego okresu wypowiedzenia przed końcem okresu rozliczeniowego.

Typ umowyOkres wypowiedzeniaTermin złożenia
Abonament miesięczny30 dniDo końca miesiąca poprzedzającego
Abonament roczny30-60 dniZgodnie z umową
Umowa na czas określonyWg postanowień umowyPrzed automatycznym przedłużeniem

Szczególną uwagę należy zwrócić na automatyczne przedłużanie umów. Prezes UOKiK stoi na stanowisku, że automatyczne przedłużanie umowy na taki sam czas oznaczony stanowi nieuczciwą praktykę rynkową, gdyż w istotny sposób zniekształca zachowanie rynkowe przeciętnego konsumenta.

Obliczanie terminów

Przy obliczaniu terminów wypowiedzenia obowiązuje zasada, że liczy się dzień doręczenia wypowiedzenia, nie dzień nadania. Jeśli ostatni dzień terminu przypada na dzień wolny od pracy, termin przedłuża się do najbliższego dnia roboczego.

W praktyce oznacza to, że wypowiedzenie umowy kończącej się 31 grudnia musi dotrzeć do firmy najpóźniej 1 grudnia (przy 30-dniowym okresie wypowiedzenia). Zalecane jest wysłanie dokumentu z kilkudniowym zapasem, aby uwzględnić czas dostawy.

Dokumentowanie procesu wypowiedzenia

Prawidłowe dokumentowanie wypowiedzenia umowy Sage ma kluczowe znaczenie dla ochrony prawnej klienta. Każdy etap procesu powinien być odpowiednio udokumentowany.

Najważniejszym dokumentem jest dowód nadania listu poleconego, który należy zachować do momentu całkowitego rozliczenia z firmą. Dokument ten potwierdza datę i sposób złożenia wypowiedzenia, co ma istotne znaczenie w przypadku sporów.

Równie ważne jest potwierdzenie odbioru, które dokumentuje, że wypowiedzenie dotarło do adresata. Ten dokument stanowi niepodważalny dowód, że firma otrzymała oświadczenie o wypowiedzeniu w określonym terminie.

Dodatkowe zabezpieczenia

Oprócz podstawowej dokumentacji pocztowej, warto prowadzić rejestr korespondencji z firmą. Należy zapisywać wszystkie rozmowy telefoniczne, zachowywać kopie e-maili i innych dokumentów związanych z wypowiedzeniem.

W przypadku problemów z rozliczeniem końcowym lub prób naliczania dodatkowych opłat, taka dokumentacja może okazać się nieoceniona. Pozwala ona na skuteczną obronę swoich praw i udowodnienie, że wszystkie procedury zostały przeprowadzone zgodnie z prawem.

Częste problemy przy wypowiadaniu umów Sage

Klienci Sage często napotykają na różnorodne trudności podczas procesu wypowiadania umów. Znajomość tych problemów pozwala na lepsze przygotowanie się do procedury rezygnacji.

Ukryte formularze wypowiedzenia

Jednym z najczęstszych problemów jest trudność w znalezieniu odpowiedniego formularza wypowiedzenia: "Zapomnisz wysłać rezygnacji która jest ukryta? Twój problem, płać." Firma często umieszcza formularze w trudno dostępnych miejscach na swojej stronie internetowej, co utrudnia klientom złożenie wypowiedzenia.

Nieotrzymywanie powiadomień

Wielu klientów nie otrzymuje obiecanych powiadomień o zbliżającym się końcu umowy: "Otrzymałam odpowiedź, że w październiku otrzymałam maila z informacją, że kończy mi się umowa (oczywiście jak wiele osób z tego forum ja również nie otrzymałam tego maila)." To prowadzi do automatycznego przedłużania umów bez świadomości klienta.

Problemy z rozliczeniami końcowymi

Częstym problemem są nieoczekiwane opłaty naliczane po wypowiedzeniu umowy. Firma może próbować naliczyć dodatkowe koszty lub twierdzić, że wypowiedzenie nie zostało złożone we właściwym terminie, nawet gdy klient ma dowody przeciwne.

ProblemRozwiązanieZabezpieczenie
Ukryty formularzWypowiedzenie pocztoweList polecony za potwierdzeniem
Brak powiadomieńSamodzielne śledzenie terminówKalendarz z przypomnieniami
Sporne rozliczeniaDokumentacja wszystkich płatnościDowody przelewów i faktur

Ochrona konsumenta przy wypowiadaniu umów

Polskie prawo zapewnia silną ochronę konsumentów przy wypowiadaniu umów abonamentowych. Znajomość swoich praw pozwala na skuteczną obronę przed nieuczciwymi praktykami.

Konsumenckie Centrum E-porad potwierdza, że zapisy w regulaminach usług mogą nosić cechy klauzuli niedozwolonej określonej w przepisie art. 385[1] kodeksu cywilnego. Oznacza to, że niektóre postanowienia umowne mogą być nieważne, jeśli są niekorzystne dla konsumenta.

Nieuczciwe praktyki rynkowe

Prezes UOKiK uznaje automatyczne przedłużanie umów za nieuczciwą praktykę rynkową, która w istotny sposób zniekształca zachowanie rynkowe przeciętnego konsumenta. Świadczy o tym szereg decyzji wydanych w ostatnich latach przez UOKiK.

Konsumenci mają prawo do bezpłatnego wypowiedzenia umowy w przypadku znaczących rozbieżności między rzeczywistym działaniem usługi a warunkami określonymi w umowie. Nowe przepisy przewidują, że konsument może rozwiązać umowę bez obowiązku wypłaty odszkodowania na rzecz operatora.

Gdzie szukać pomocy

W przypadku problemów z wypowiedzeniem umowy, konsumenci mogą skorzystać z pomocy różnych instytucji. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów prowadzi postępowania przeciwko firmom stosującym nieuczciwe praktyki.

Dodatkowo, Konsumenckie Centrum E-porad udziela bezpłatnych porad prawnych dotyczących problematycznych zapisów umownych. Organizacje konsumenckie oferują wsparcie w sporach z firmami i mogą pomóc w dochodzeniu praw na drodze sądowej.

Co zrobić po wypowiedzeniu umowy

Po skutecznym wypowiedzeniu umowy Sage należy podjąć szereg działań, aby zapewnić płynne przejście na alternatywne rozwiązanie księgowe i uniknąć problemów z ciągłością prowadzenia dokumentacji finansowej.

Zabezpieczenie danych

Pierwszym krokiem po wypowiedzeniu jest zabezpieczenie wszystkich danych księgowych. Należy wykonać pełną kopię zapasową wszystkich dokumentów, raportów i ustawień systemu. Ważne jest również wyeksportowanie danych w uniwersalnym formacie, który umożliwi import do nowego systemu księgowego.

Szczególną uwagę należy zwrócić na archiwizację dokumentów podatkowych i sprawozdań finansowych. Te dokumenty muszą być przechowywane przez okres określony przepisami prawa, niezależnie od zmiany oprogramowania księgowego.

Wybór alternatywnego oprogramowania

Na polskim rynku dostępnych jest wiele alternatywnych rozwiązań księgowych. Z systemu Comarch ERP Optima korzysta ponad 70 tysięcy firm w Polsce, oferując funkcjonalności dopasowane do konkretnego rodzaju działalności. Z Comarch ERP Optima korzystają takie marki, jak Lech Poznań, CUK Ubezpieczenia, Caritas czy Audioteka.

Kolejną popularną marką na rynku programów księgowych w Polsce jest WAPRO, gdzie roczna licencja kosztuje odpowiednio 89, 179 lub 359 złotych. Przy wyborze nowego systemu należy uwzględnić specyfikę prowadzonej działalności, liczbę użytkowników oraz wymagane funkcjonalności.

Migracja danych

Proces migracji danych z systemu Sage do nowego oprogramowania wymaga starannego zaplanowania. Należy sprawdzić kompatybilność formatów danych, przygotować mapowanie pól oraz przeprowadzić testy importu na próbnych danych.

Warto skorzystać z pomocy specjalistów IT lub firm wdrożeniowych, które mają doświadczenie w migracjach między różnymi systemami księgowymi. Profesjonalne wsparcie minimalizuje ryzyko utraty danych i skraca czas przestoju w prowadzeniu księgowości.

FAQ

Oprogramowanie Sage oferuje szereg funkcji, które ułatwiają zarządzanie finansami przedsiębiorstw. Wśród nich znajdują się: automatyczne generowanie i wysyłanie faktur, kontrola przepływów pieniężnych, raportowanie finansowe oraz integracja z innymi systemami. Narzędzia takie jak Symfonia Start 2.0 Handel i Symfonia 50cloud Finanse i Księgowość są szczególnie popularne wśród użytkowników w Polsce.

Koszty korzystania z oprogramowania Sage mogą się różnić w zależności od wybranego pakietu i liczby użytkowników. Dla małych firm dostępne są różne opcje, takie jak Symfonia Start 2.0 Mała Księgowość, które oferują przystępne ceny oraz elastyczne plany subskrypcyjne. Warto skontaktować się z przedstawicielem firmy, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat cen i dostępnych promocji.

Aby wypowiedzieć umowę z Sage, należy złożyć wypowiedzenie w formie pisemnej i wysłać je pocztą jako list polecony. Ważne jest, aby upewnić się, że wypowiedzenie zostało wysłane na odpowiedni adres i w odpowiednim czasie, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek, takich jak wystawienie faktury za kolejny okres.

Opinie użytkowników na temat wsparcia technicznego Sage są mieszane. Niektórzy klienci chwalą szybki czas reakcji i pomocność konsultantów, podczas gdy inni wskazują na trudności w uzyskaniu odpowiedzi na bardziej skomplikowane pytania. Warto przed podjęciem decyzji o wyborze oprogramowania zapoznać się z doświadczeniami innych użytkowników.

Tak, Sage oferuje rozwiązania dla działu HR, które pomagają w zarządzaniu kadrami i płacami. Oprogramowanie umożliwia m.in. automatyzację procesów związanych z zatrudnieniem, zarządzanie czasem pracy oraz generowanie raportów płacowych. Dzięki tym funkcjom firmy mogą efektywniej zarządzać swoimi zasobami ludzkimi i skupić się na rozwoju.